2020-04-23 17:27:51 文章来源：未知
2020年青岛市妇女儿童医院公开招聘工作人员笔试内容题型有哪些？
(一)笔试
笔试只考一科，根据专业不同分临床医学、康复治疗技术、护理学、医学影像学、综合(职业能力测试)5个科目，综合(职业能力测试)科目考试内容为职业能力测试，主要测评应聘人员的综合素质，其他科目分别考察从事岗位的专业知识。笔试科目详见附件《招聘职位表》中的笔试科目一栏;笔试不指定专门教材。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市卫生健康委根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取百分制计分。根据招聘岗位笔试分数由高分到低分按规定的比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的，按实有人数确定。笔试人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。
笔试时间暂定5月中下旬，具体时间根据疫情防控进展适当调整。
(二)面试
面试工作在市事业单位公开招聘主管机关和市卫生健康委的监督指导下，由青岛市妇女儿童医院严格按照备案的面试方案组织实施。
笔试成绩与面试方案将在青岛市卫生健康委员会官方网站(http://wsjkw.qingdao.gov.cn)和青岛市妇女儿童医院官方网站(http://www.qdfuer.com)上公布。
根据招聘岗位的需求和特点，分别采用“面试+考察”、“答辩+专业技能测试”的方法，主要测评考生的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等方面能力。面试成绩于本场面试结束后在考点公布，并于当天在青岛市妇女儿童医院官方网站(http://www.qdfuer.com)公布。
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