2020济宁微山事业单位优才计划面谈、面试工作方案(综合、教育类)

2020济宁微山事业单位优才计划面谈、面试工作方案(综合、教育类)

　　2020年济宁微山县事业单位“优才计划”面谈、面试工作方案(综合类、教育类)

　　为做好2020年微山县事业单位“优才计划”面谈、面试工作，按照《2020年微山县事业单位“优才计划”公告》要求，现将微山县事业单位“优才计划” 面谈、面试工作有关问题通知如下：

　　一、面谈、面试时间、地点

　　面谈时间：2020年4月28日(星期二)上午8：00-12：00

　　面试时间：2020年4月29日(星期三)上午8：00-12：00

　　面谈、面试地点：微山县第二实验小学(微山县夏镇街道青山路31号)。

　　二、面谈、面试形式

　　(一)面谈

　　1、资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，组织面谈。综合类、教育类面谈采取结构化面谈方式，每名考生面谈时间10分钟(备考室审题思考5分钟，面谈室答题5分钟)。

　　2、通过面谈等方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，面谈结果作为进入面试范围的资格条件，不计入面试成绩。

　　3、在面谈结束现场公布成绩时，同时公布进入面试范围的人员名单和面试人员在第几面试室进行面试。

　　4、报考岗位比例小于或等于1:3的考生，不需面谈直接进入面试环节，综合类统一在第一面试室进行面试，教育类在第五、第六面试室进行面试。

　　(二)面试

　　综合类面试采取结构化方式，每名考生面试时间10分钟(备考室审题思考5分钟，面试室答题5分钟);教育类面试采取试讲方式，每名考生在备课室备课30分钟，在面试室试讲15分钟。

　　面谈、面试采用百分制计算报名人员的成绩。成绩由面谈、面试考官当场评判，在本场结束后统一向面谈、面试人员宣布。面谈、面试满分为100分，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面谈成绩相同的考生，由组织实施部门组织加试来确定进入面试范围。面试成绩相同的，由组织实施部门组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线80分，面试成绩低于80分的，不得进入考察体检范围。

　　三、面谈、面试时须提交以下资料

　　1、《2020年济宁市事业单位“优才计划”报名登记表》、《诚信承诺书》;

　　2、有效二代身份证原件及复印件;

　　3、国家承认的学历、学位证书原件及复印件;

　　4、应届毕业生须提供就业推荐表。已与用人单位签订就业协议的2020年应届毕业生，须提交解除协议证明或加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报名证明信》;

　　5、在职人员报名的，必须提供加盖有用人权限部门或单位公章的《同意报名证明信》，提供解约证明的不符合要求;

　　6、留学回国人员报名的，须出具国家教育部门的学历学位认证原件及复印件;

　　7、应聘教师岗位的，须出具相应的教师资格证原件及复印件;

　　8、《2020年“优才计划”资格审查及其他事项核实记录单》。

　　以上资料按顺序排好，面谈时验原件上交复印件。资格审查贯穿全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消报名或聘用资格。

　　四、面谈、面试考场

　　考场设面谈、面试室、备考室、候考室、休息室。面谈、面试室设考官席、考生席、计分席、计时席和监督席。

　　五、面谈、面试考官

　　面谈考官组设考官5人，其中主考官1人、考官4人。面试考官组设考官7人，其中主考官1人、考官6人。

　　六、面谈、面试程序

　　(一)入场

　　1、考生于面谈、面试前1个小时(7:00)准时到达面谈、面试考点。由考点工作人员引导考生分别在各自的面试室牌前排队，等待体温检测、出示电子健康通行码和新冠病毒核酸检测结果(检测结果请考生在当地医疗卫生机构进行检测)。

　　2、为做好疫情防控需要，考生入场佩戴医用口罩，服从工作人员安排做好体温检测及消杀防疫等工作，相互之间保持1米以上的距离，注意个人防护，如发现有发热、咳嗽、健康通行码为黄码或红码等可疑症状的考生，我县将按疫情防控有关规定隔离(14天)后，根据具体情况再进行面谈或面试。

　　3、面谈、面试前50分钟凭有效期内的二代身份证(临时身份证)和2020年济宁市事业单位“优才计划”报名登记表经工作人员引领并核对考生证件后，考生进入候考室并上交通讯工具，听取工作人员宣布考场纪律和注意事项。

　　(二)抽签

　　1、考生抽签确定面谈、面试顺序，并按抽签序号逐人签字。各考场抽签开始时仍未到达的，以到达时间依次抽取该岗位剩余签号。

　　2、面谈、面试开始时(上午8:00)仍未到达指定候考室的，视为自动弃权，取消面谈、面试资格。

　　(三)引导

　　面谈、面试开始，工作人员按抽签确定的顺序引导面谈、面试考生到备考室备考，根据指令进入面谈、面试室。

　　(四)面谈、面试

　　考生按照提供的面谈、面试试题回答问题，答题时间剩余1分钟，计时员进行提醒。在规定的面谈、面试时间用完后，面谈、面试人员应停止答题。如规定面谈、面试时间仍有剩余，面谈、面试人员表示“答题完毕”，面谈、面试结束。

　　(五)评分

　　面谈、面试打分采用百分制计分法。面谈、面试考生回答完全部试题后，考官根据其回答问题的情况进行评分，确定面谈、面试成绩。

　　(六)公布成绩

　　面谈、面试成绩在每个场次面谈、面试工作结束后由主考官向面谈、面试考生集体宣布。面谈、面试成绩在微山县人民政府门户网站公布。

　　七、考察体检

　　2020年微山县事业单位“优才计划”报名考生，面试后拟进入考察体检范围的人员，于4月30日上午7时在微山县第二实验小学(商业街南路与青山东路交叉口西100米路北)门口集合进行体检。考察工作于5月6日后实施。

　　八、组织领导

　　成立由中共微山县委组织部、微山县人力资源和社会保障局有关人员组成的面谈、面试工作办公室，下设考务组，医务、疫情防控组，监察组，保卫组，后勤组五个小组，负责面谈、面试组织实施及管理服务工作，并邀请纪检监察部门参与监督。在招聘过程中，对任何违法违纪、弄虚作假现象，一经发现，严肃处理，确保2020年微山县事业单位“优才计划”面谈、面试工作公开、公平、公正。

　　中共微山县委组织部 微山县人力资源和社会保障局

　　2020年4月24日

　　原文链接：http://www.weishan.gov.cn/art/2020/4/24/art_23052_2486180.html

（编辑：小编图图）