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关于面向2020济宁市公开选聘济宁经济开发区管委会工作机构正职岗位要求
党政办公室主任:有较高的职业素养、敬业精神及团队精神,服从工作安排,语言表达、沟通协调能力较强,有较强的服务意识,有一定的调研分析和综合文稿写作能力。
经济发展局局长:熟悉宏观经济政策和产业项目服务工作,具有良好的宏观经济管理和统筹规划能力,对产业结构战略性调整、优化升级和产业发展有较好的认知,有较强的驾驭全局和统筹协调能力。
城乡建设和交通局局长:熟悉相关专业知识,有规划建设、交通管理等方面工作经验,专业水平较高,政策敏感性强,有较强的驾驭全局和统筹协调能力。
财政局局长:有良好的业务素养,熟悉财税业务、财务工作,了解财政方针政策,有财政税务相关工作经验,有较强的驾驭全局和统筹协调能力。
投资促进局局长:了解各领域产业发展情况,熟悉“双招双引”政策和产业园区运营管理,具有招商引资工作经验,有较强的驾驭全局和统筹协调能力。
金融和国资管理局局长:熟悉国资监管、金融、投融资管理等工作,了解金融和国有资产监督管理的方针政策和法律法规,有较强的驾驭全局和统筹协调能力。
行政审批服务局局长:熟悉行政审批、项目招投标管理等工作,了解放管服改革、行政审批和招投标政策法规,有较强的驾驭全局和统筹协调能力。
综合行政执法局局长:熟悉综合执法工作,了解各领域执法相关政策法规,有良好的执法素质,有较强的驾驭全局和统筹协调能力。
发展软环境保障局局长:熟悉社会事务管理工作,了解国家和省市关于优化经济发展软环境方面的方针政策,有较强的驾驭全局和统筹协调能力。
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