2020-05-06 16:18:43 文章来源：未知
2020年山东公务员考试每日练习：定义判断(5月6日)
2020年山东公务员考试每日练习：定义判断(5月6日)
1.
工作扩大化是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性，使工作多样化。工作丰富化是指从纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作，使员工有更大的控制权。
下列属于工作丰富化的是( )。
A.自助餐厅的伙计在面食、沙拉、蔬菜、饮品和甜点部轮换工作
B.邮政部门的员工从原来只专门分捡邮件增加到也负责分送到各邮政部门
C.在某传输数据系统公司，员工可以经常提出自己喜欢的工作并随后转入新的岗位
D.在一家研究所，一个部门主管告诉她的下属，只要在预算内并且合法，他们就可以做想做的任何研究
2.
干部任免是指国家机关或有任免权的部门，依照有关法律和条例的规定，在一定权限范围内，按照规定的程序，任用干部担任一定的职务或免去干部所担任的职务。
下列不属于干部任免的一项是( )
A.原公安局长因贪赃枉法被开除公职
B.省人大做出罢免韩景冒人大代表资格的决定
C.经过公开考试竞争，小王被任命为安全局副局长
D.省委决定小李任省计委主任
3.
质权，指为了担保债权的履行，债务人或第三人将其动产或权利移交债权人占有，当债务人不履行债务时，债权人有就其占有的财产优先受偿的权利。
根据以上定义，下面哪项属于质权?( )
A.越某向梁某借款30万元，将自己的房屋作价15万元抵押给梁某，并依法进行了抵押登记
B.孙某为了向银行借款50万，就找了当地一个声誉很好的陈某作担保，并送给他一条价值500元的好烟
C.李某在乙处修理电视机，因为钱不够，就将自己的手表放在乙处，说第二天拿钱来，就把电视机取走
D.钱某向赵某借了辆自行车，并且白纸黑字地写了借据
4.
无因管理是指没有法定或约定的义务，为避免他人利益遭受损失，而为其管理事务的行为。
根据上述定义，下列属于无因管理的是
A.为躲避台风，全村人都迁移到外地，台风过后张三回到村里，发现刘某的贵重皮衣在自家院里，随送到皮衣店进行浸水后维修，之后据为己有
B.发生洪水，隔壁家池塘的鱼冲入王某鱼塘，王某悄悄的饲养一周后将鱼卖入集市
C.雨天，小郭见邻居家没人，翻墙而入为其收被子
D.加工厂对买方已付款但未取走的货物进行妥善保管
5.
命令链是指一种不间断的权力路线，从组织最高层扩展到最基层，澄清“谁向谁报告工作”。它能够回答员工提出的这种问题：“我有问题时，去找谁?”“我对谁负责?”
以下组织设计不属于命令链的是( )。
A.在某商场购买的物品若有质量问题，商场一律准予退货，再由商场向商品生产厂家索赔
B.某公司每个职员的工作内容和职务权限都非常明确，因此该公司员工很少出现角色模糊的现象，工作效率也较同行企业高出许多
C.住院病人如果夜间有什么不舒服要先告知护士，护士问明情况之后若不知如何处理要请示一线值班大夫，一线大夫若处理不了需要交二线值班大夫处理
D.某饮料厂，在其生产线上设立层层关口，每一关口都派负责任的员工严把质量关，保证每瓶饮料的质量安全可靠
答案与解析
1.答案: D
解析:
第一步：判断考察的定义
题目考查“工作丰富化”，所以在题干中仅需阅读“工作丰富化”。
第二步：抓住定义中的关键词
关键词强调“复杂、系列化、控制权”。
第三步：逐一判断选项
A项轮换工作、B项增加工作项目、C项员工转入新岗位都是在增加工作任务的数目或变化性，属于工作扩大化，而D项“可以做想做的任何研究>”使员工有更大的控制权，符合工作丰富化的解释，故正确答案为D。
2.答案: B
解析:
干部任免的要件是：(1)指国家机关或有任免权的部门，依照有关法律和条例的规定，在一定权限范围内，(2)按照规定的程序，任用干部担任一定的职务或免去干部所担任的职务。通过分析可知，A项属于公务员免职的情况，C、D项则为公务员任职的情况。B项中人大是国家权力机关，人大代表是国家权力机关的组成人员，而不是行政机关的工作人员，因此对其的罢免也不同于对干部的免职。故正确答案选择B。
3.答案: C
解析:
第一步：抓住定义中的关键词
定义中强调“债务人”、“债权人”、“动产或权利的移交”等。
第二步：逐一判断选项
选项A中房屋是不动产，所以不属于质权;选项B不存在债务人和债权人的关系，也不属于质权;选项D借自行车写借据也不存在动产和权利的移交;选项C符合定义，属于质权。故正确答案为C。
4.答案: C
解析:
无因管理的关键词是：没有法定或约定义务、为避免他人利益、为他人管理事物。张三把刘某的贵重皮衣虽然送到皮衣店进行浸水后维修，但是最终目的是占为己有。所以，并不是为刘某保管，而是据为己有，属于不当得利，A项错误。王某把冲入自家鱼塘的鱼悄悄的饲养一周后卖入集市，虽然有为别人的鱼尽保管的义务，但是目的是为了自己利益，所以不属于无因管理，B项错误。小郭在没有任何义务的前提下，下雨天为邻居收被子，属于无因管理，C项正确。加工厂对买方已付款但未取走的货物，仍然有法定的义务进行保管，所以，不属于无因管理，D项错误。
5.答案: A
解析:
第一步：抓住定义中的关键词
命令链：“不间断的权力路线”，“从组织最高层扩展到最基层”，澄清“谁向谁报告工作”。
第二步：逐一判断选项
A项，对有质量问题的物品，商场准予退货，再由商场向厂家索赔，商场和厂家的权责明确，但在商场这边，没有明确规定具体问题的负责人，如哪些员工负责退货，哪些员工负责向厂家索赔，“谁向谁报告工作”并不清晰，故不符合定义。
B项，“每个职员的工作内容和职务权限都非常明确”，“员工很少出现角色模糊的现象”;C项，从护士到一线值班大夫再到二线值班大夫，每个角色都有具体的定位，负责具体的某个环节;D项，饮料厂设立层层关口，每一关口都有负责任的员工把关。B、C、D三项中，每个员工都明确自己的权责，出现问题能够直接找到相关负责人，符合定义。
故正确答案为A。
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