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2020年淄博市面向本土优秀人才招录基层公务员7人报名入口

2020-05-21 10:04:38 文章来源：未知

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　报名入口>>>2020年淄博市面向本土优秀人才招录基层公务员7人报名入口

　　招考公告>>>2020年淄博市面向本土优秀人才招录基层公务员公告(7人)

　　(一)报名推荐

　　1.职位查询。各招录机关的招录人数、具体职位、报考资格条件等详见招录职位表(附件1)。

　　2.个人报名。5月25日前，符合报考条件的本土优秀人才，由本人填写《2020年淄博市面向本土优秀人才招录基层公务员报名推荐表》(附件2)，连同居民身份证、学历(学位)证书、荣誉证书、任职文件、聘用合同、劳动合同等证明材料的原件、复印件，报考公务员诚信承诺书(附件3)，3张一寸同底免冠彩色照片及电子照片(均需与《报名推荐表》照片一致，JPG格式、200K以内，以本人姓名+报考单位+身份证号命名)等相关材料报所在镇(街道)党(工)委。报名人员必须使用有效居民身份证进行报名与考试，报名人员的姓名、身份证件号码等个人信息必须真实一致。报名时，报考者应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

　　3.组织推荐。5月29日前，各镇(街道)党(工)委对申请人进行资格初审，综合申请人的现实表现、工作实绩、人事档案等情况，召开党(工)委会集体研究，择优确定拟推荐人选，经公示(不少于3个工作日)无异议后，形成推荐工作报告，连同申请人提交的报名材料，报所在区县委组织部。对在新冠肺炎疫情防控工作中表现突出的符合报考条件的本土优秀人才，优先予以推荐。

　　面向本土优秀人才招录基层公务员职位，不接受未经组织推荐、审查的个人报名。报考者不能报考与本人有应回避亲属关系的公务员所在的同一招录机关或用人单位，不能报考录用后即构成公务回避情形的机关(单位)或相应职位。

　　4.资格审查。招录机关负责所属职位的资格审查工作，报考者经资格审查合格后方可参加考试。6月3日前，招录机关将审查通过的组织推荐人选名单反馈至各镇(街道)党(工)委，由镇(街道)党(工)委通知申请人推荐审核结果。

　　资格审查工作贯穿于招考工作的全过程，在笔试、面试、体检、考察、公示、试用期管理等各环节进行资格复审。任一环节发现报考人员的申请材料信息不实或者不符合组织推荐、报考职位资格条件的，将按规定给予相应处理。

　　5.录用计划核减。最终报名审核通过人数达不到计划录用人数3倍的职位，计划录用1人的，原则上取消录用计划;计划录用2人以上的，按比例相应核减或取消录用计划。重点扶持区域的基层职位和人才紧缺职位，达不到规定比例的，可适当降低开考比例到2:1。

　　报考者在整个招录期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应当及时联系招录机关变更联系电话，以免错失录用机会。

　　(二)笔试和面试

　　1.笔试。笔试重点测查报考者用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题能力，以及群众感情、服务意识、群众工作能力等。笔试时间，另行发布公告。报考者按照准考证上确定的时间和地点，同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)参加考试。

　　笔试合格分数线由市公务员主管部门研究确定。

　　2.面试。市公务员主管部门从达到笔试合格分数线的报考者中，按照面试人数与录用计划3:1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，经资格复审合格后，确定面试人选。笔试成绩合格人数未达到上述比例的，确定现有的笔试成绩合格人员为面试人选;最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员同时确定为面试人选。面试采取结构化面试等多种形式，采取百分制计分办法，实行考官和考生双抽签。面试成绩在本场面试结束后向面试人员公布。

　　考试结束后，按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例，采用百分制计算报考者综合成绩。综合成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，并在“灯塔-淄博党建”网络平台“录用公务员专题”发布。

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