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报名入口>>>2020年泰安宁阳县公开招聘备案制教师27人报名入口
招考公告>>>2020年泰安宁阳县公开招聘备案制教师简章(27人)
报名和资格审查
报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名时间：2020年7月3日9:00-7月6日16:00
查询时间：2020年7月3日11:00-7月7日11:00
报名方式：
1.计算机端：登录http://www.ny.gov.cn(宁阳县人民政府网)报名;
2.手机端：应用“旗帜云考试”微信小程序报名(选择“2020年宁阳县公开招聘备案制教师”)。
(一)岗位查询及个人报名
应聘人员在报名前，请仔细阅读《2020年宁阳县公开招聘备案制教师简章》(以下简称《简章》)、《2020年宁阳县公开招聘备案制教师应聘须知》(见附件2，以下简称《应聘须知》)、《岗位计划表》及有关政策规定，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。个人登录宁阳县人民政府网或手机端“旗帜云考试”微信小程序进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料(上传的证件照片为清晰的近期照，按报名网站或“旗帜云考试”微信小程序提示要求处理好后上传报名系统)。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录修改报名信息的，后一次自动替换前一次信息。应聘人员必须使用有效期内的二代身份证报名，报名与笔试、面试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件获得考试资格的，查实后取消其本次应聘资格并按有关规定处理。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(二)报名初审
初审时间：2020年7月3日11:00—7月7日9:00
县教育主管部门指定专人负责资格初审工作，在报名期间及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时公布初审结果。网上初审通过后，报名信息不能更改。
(三)网上缴费
缴费时间：2020年7月3日11:00—7月7日11:00
通过资格初审的应聘人员，须在规定时间内登录宁阳县人民政府网站或“旗帜云考试”微信小程序进行网上缴费，逾期未缴费的，视为放弃。缴费成功后，登录该网站打印《2020年宁阳县公开招聘备案制教师报名登记表》和《应聘事业单位备案制工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。7月27日9:00—8月1日9:00登录宁阳县人民政府网站打印准考证。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在报名初审通过后，于2020年7月6日上午8:30—11:30持本人身份证及有关证明材料到县教育和体育局人事科(宁阳县城七贤路983号)办理减免手续，逾期不再受理。所有应聘人员一旦缴费成功，概不退费。
报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，计划招聘1人的取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。取消或核减计划的招聘岗位在宁阳县人民政府网站予以公布。应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报《岗位计划表》中其他符合条件的岗位。改报只进行一次，请报名人员关注核减和取消岗位公告，并保持联系方式畅通。
(四)资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后(在宁阳县人民政府网站公布，同时发布资格审查通知)，需按要求提交《2020年宁阳县公开招聘备案制教师报名登记表》《笔试准考证》《应聘事业单位备案制工作人员诚信承诺书》及相关证明材料。应聘岗位有户籍要求的人员需提供户口簿。2020届高校毕业生以及择业期内(2018届和2019届)尚未落实工作单位且未取得招聘岗位要求的教师资格证书的高校毕业生，还需提交《容缺报名个人承诺书》(见附件3)。
取得面试资格的应聘人员在面试人员资格审查截止日前仍未提交有关材料的，则视为弃权。审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补。
考试
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2020年8月1日上午9:00—11:30
考试内容：教育知识与综合素质(包括教育学、教育心理学知识，约占整个试题分数的30%;学科专业知识和教材教法，约占整个试题分数的70%)。宁阳县职业中等专业学校招聘岗位笔试内容同《2020年宁阳县公开招聘教师简章》中中学相应学科岗位笔试内容。
应聘人员凭笔试准考证和本人身份证参加笔试，缺一不可。身份证丢失可凭公安机关核发的临时身份证参加考试，退伍证、学生证、驾驶证、户口簿、户籍证明等其他证件均不能代替身份证作为考试凭证。
为保证新聘用人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
(二)面试
进入面试范围人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘计划由高分到低分按1:3的比例确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消相应招聘计划;达不到招聘比例的岗位，按实有合格人数确定面试人选。进入面试范围人员名单、面试时间和地点均在宁阳县人民政府网站公布，不再通过其他方式通知。
面试采取试讲(即模拟讲课)的方式进行，按照报考岗位抽签确定面试顺序，主要考核岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和学科专业知识等方面。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数均四舍五入。面试设定面试合格分数线，进入考察体检范围人员的面试成绩不得低于60分。面试成绩、考试总成绩在宁阳县人民政府网上公布。
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