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2020年德州市中医院公开招聘备案制工作人员9人报名入口

2020-07-12 18:58:54 文章来源:未知

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  报名入口>>>2020年德州市中医院公开招聘备案制工作人员9人报名入口

  招考公告>>>2020年德州市中医院公开招聘备案制工作人员简章(9人)

  报名和资格审查

  (一)报名

  报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。

  报名网址:http://www.dzszyy.cn(德州市中医院网站)

  1.个人报名

  报名时间:2020年7月13日9:00— 7月16日16:00

  查询时间:2020年 7月13日11:00—7月17日16:00

  报名人员登录指定的报名网站登录报名入口,如实填报个人信息资料。每人限报一个岗位,报名人员在资格待审核期内可修改报名信息,审核前多次填报信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名一经医院初审通过,不能更改。应聘人员必须使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一,有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消本次报名资格。

  鉴于参考的现行高等教育专业目录中未能完全涵盖一些旧专业、新兴学科、国外学科等,请应聘人员及时查阅现行专业目录,核实是否属于专业目录中的专业。如不属于现行专业目录中的专业,且应聘人员认为所学专业为招聘岗位专业条件设置的近似专业,应当主动联系医院介绍基本情况。必要时,应当提供相应的主干学习课程等证明材料。医院将根据招聘岗位的履职需要,认定是否属于近似专业。

  2.单位初审

  初审时间:2020年7月13日11:00— 7月17日16:00

  医院负责资格审核,在报名期间(节假日不休息)查看网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料认真进行资格审查,确认初审结果。对具备报考资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不当的,注明后退回应聘人员进行修改(应聘人员应随时关注审核信息,提交、修改报名信息应在报名时间内完成,未在规定时间内提交、修改有关信息的,视为报名未通过。经审查不具备报考条件的,视为资格审查未通过。如信息退回,应按照提示修改信息后再次提交,报名截止系统关闭尚未提交修改后信息影响报名的责任自负)。对通过资格初审的人员,医院应留存应聘人员的报名信息,以备资格审查时使用。网上报名期间,公布的咨询电话安排专人值班,提供咨询服务。

  应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站,查询初审结果。通过资格初审的人员,下载打印《德州市中医院2020年公开招聘备案制工作人员报名登记表》、《德州市中医院2020年公开招聘备案制工作人员诚信承诺书》(参加笔试、面试时使用,请及时打印并妥善保管)。

  初级以上本科岗位,对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的,计划招聘l人的,原则上取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相应核减招聘计划。研究生学历岗位人员,经市公开招聘主管部门批准,可适当降低开考比例。报考岗位因达不到开考比例而取消的,该岗位应聘人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

  (二)资格审查

  对应聘人员资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。拟进入医院面试人员名单确定之后,由医院人事科对照岗位条件进行资格审核。

  现场审核时间:根据疫情防控需要和上级部门相关要求,将提前在报名网站予以公告。

  拟进入面试的人员,需向医院人事科提交本人相关证明材料原件及复印件、《德州市中医院2020年公开招聘备案制工作人员报名登记表》、《德州市中医院2020年公开招聘备案制工作人员诚信承诺书》。

  相关证明材料包括:

  1.全日制普通高校应届毕业生应聘的,二代身份证、就业推荐表(研究生需明确体现研究方向),已取得国家承认规定各阶段毕业证、学位证、学信网学历查询证明(《教育部学历证书电子注册备案表》)、资格证书,参加住院医师规范化培训证明(岗位要求的)。已于其他用人单位签订就业协议的,需出具就业协议单位同意参加应聘的证明或者解约证明。

  2.其他人员应聘的,须提交二代身份证,国家承认的各阶段毕业证、学位证、学信网学历查询证明(《教育部学历证书电子注册备案表》),资格证书,住院医师规范化培训证明(岗位要求的)。无业人员提交失业证或档案代管部门出具的无业证明;择业期(2018届、2019届毕业)内未落实工作单位的高校毕业生提供就业报到证;在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意报考证明;留学回国人员报考的,除需提供《招聘简章》中规定的材料外,还要出具国家教育部门的学历学位认证;香港和澳门居民中的中国公民应聘的,还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生应聘的,还需提供《台湾居民大陆通行证》。

  医院还审查应聘人员的应聘回避情况。

  考试内容和方法

  考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。

  (一)笔试

  1.笔试

  笔试根据专业不同分为医疗基础知识、中医基础知识、中药基础知识、公共基础知识四类分别命题。

  为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由医院根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

  笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

  2.笔试及准考证打印时间:根据疫情防控需要和上级部门要求,将提前在报名网站予以公告。

  3.笔试地点及要求见准考证。

  (二)面试

  1.面试采取结构化面试方式,分为医疗专业技术面试、中医专业技术面试、中药专业技术面试和通用能力面试。

  2.初级以上岗位从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据岗位招聘计划由高分到低分按1:3的比例确定面试人员。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定进入面试人员。参加面试的人员在规定的时间内仍未提交有关审查材料的则视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的,取消面试资格。初级岗位因自动放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试划定最低合格线,考生达不到合格分数线的,取消其应聘资格。

  3.面试及准考证打印时间:根据疫情防控需要和上级部门要求,将提前在报名网站予以公告。

  4.面试地点及要求见准考证。

  (三)总成绩及岗位排名的确定

  全部考试结束后,初级岗位按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算报考人员考试总成绩。

  如果同一招聘岗位出现总成绩同分者采取新冠疫情防控一线医务人员和社区工作者、具有三级甲等医院工作经验者、笔试成绩高者、学历层次高者、取得职称时间较早者依次优先的办法确定考察人选,以上条件仍相同者采取增加专业测试的方式予以确定。

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