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报名入口>>>2020济宁兖州区事业单位公开招聘工作人员(教育类)96人报名入口
招考公告>>>2020济宁兖州区事业单位公开招聘工作人员(教育类)简章(96人)
报名和资格审查
(一)报名
报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
1、个人报名
报名时间：2020年7月22日9：00- 7月25日16：00
查询时间：2020年7月22日11：00-7月26日16：00
报名网站：济宁市兖州区政府门户网站(http://www.yanzhou.gov.cn/)
应聘人员登录指定的报名网站，如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。济宁市教育系统教师招聘(市直、县市区、功能区)统一报名系统，每人限报1个岗位。报名人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息，报名信息一经单位初审通过，不能更改。报名信息尚未初审通过的，在7月25日16:00前可以更改、补充报名信息，逾期不能更改、补充报名信息。
应聘人员使用有效期内的二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
2、单位初审
初审时间：2020年7月22日11：00-7月26日16：00
区教育和体育局指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，并尽快确认初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少内容，并退回应聘人员进行补充。网上报名期间，区教育和体育局公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，区教育和体育局留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时使用。
3、网上缴费
缴费时间：2020年7月22日11:00-7月27日16:00
缴费标准：根据省发改、财政部门核定的标准，考务费为每人40元。
应聘人员在报名查询时间截止前登录报名网站，查询初审结果。通过资格初审的人员须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功后，下载打印《济宁市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘济宁市事业单位工作人员诚信承诺书》，并于2020年8月10日9:00—8月15日9:30登录该网站，下载打印《2020年济宁市事业单位公开招聘工作人员考试准考证》。
拟享受减免考务费的应聘人员，通过资格审核后，于7月27日16：00前将相关材料电子版(拍照或扫描)发送至邮箱：yzjtj_rsk@ji.shandong.cn，并拨打电话18369885558进行确认，邮件名称为“姓名+身份证号”。减免考务费人员的体检费等其他相关费用由招聘单位负担。
报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。报考取消招聘计划岗位的人员，如本人同意，可在规定的时间内改报符合条件的未取消或核减计划的其他岗位。改报只进行1次。报名人员在确认缴费后，须注意关注取消或核减岗位公告，并保持联系方式畅通。
(二)资格审查
资格审查贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。
应聘人员报名及笔试前的资格审查，由区教育和体育局在网上进行;对拟进入面试范围人员的资格审查，由区教育和体育局现场进行。区教育和体育局选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，并对资格审查结果负责。
按照笔试成绩，进入面试范围的应聘人员需向区教育和体育局提交有效期内的二代身份证(原件及复印件)、《笔试准考证》、《济宁市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘济宁市事业单位工作人员诚信承诺书》，1寸近期免冠照片(与准考证照片同底版)3张及相关证明材料。相关证明材料主要包括：(1)国家承认的学历学位证书(原件及复印件);(2)全日制普通高校应届毕业生应聘的，须提交学校核发的就业推荐表(原件及复印件)。已与用人单位签订就业协议的2020年应届毕业生，还须提交解除协议证明或加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考证明信》;(3)在职人员、定向委培毕业生应聘的，须提交加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考证明信》;(4)原已有工作单位现已离职的应聘人员，须提交加盖有用人权限部门(单位)公章的最后一次工作单位解除/终止劳动关系证明书(聘用合同证明书);(5)留学回国人员应聘的，须提交国家教育部门的学历学位认证(原件及复印件);(6)香港和澳门居民中的中国公民应聘的，须提交《港澳居民来往内地通行证》(原件及复印件);(7)就业报到证(原件及复印件);(8)应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生需提交《应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生承诺书》;(9)暂未取得教师资格证的应聘人员，需提交《容缺报名个人承诺书》;(10)岗位资格条件要求的其他材料。
区教育和体育局还应审查应聘人员的任职回避情况。
经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
(一)笔试。
笔试时间：2020年8月15日上午9:00-11:30
笔试地点见准考证。
笔试只考一科，考试内容为公共基础知识(包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等)和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。
(二)面试
按照招聘计划和笔试成绩由高分到低分按1：3的比例确定进入面试人选。笔试人数达不到规定比例的，按实有笔试人数确定;笔试人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。进入面试人员，应缴纳面试考务费70元。面试人选确定后，按规定程序向社会公布。
面试采取说课的方式进行。面试室全程录音录像。
面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据考试总成绩，由高分到低分依次等额确定考察人员名单;同一招聘岗位出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定;笔试成绩相同的组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定考察人员名单。实际参加面试人数等于或少于岗位计划数(岗位计划数有核减的以核减后的岗位数为准)，面试成绩低于所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的，不得进入考察范围。面试成绩及考试总成绩由区教育和体育局统一公布
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