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2020滨州惠民公安局开发区派出所面向社会公开招聘辅警简章（6人

2020-07-23 17:47:06 公务员考试网 //sd.huatu.com/ 文章来源：惠民县人民政府

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　　2020滨州惠民县公安局开发区派出所面向社会公开招聘辅警简章（6人）

　　根据工作需要，为充实工作力量，受惠民开发区派出所委托，滨州益谦人力资源管理有限公司面向社会公开招聘警务辅助人员6名，主要承担惠民开发区派出所有关辅助工作。本次招聘本着“公开、公平、公正、择优”的原则，通过考试、考核择优聘用。招聘事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;

　　2、具有国家承认的高中(中专)及以上学历，年龄在18周岁至35周岁(出生日期在1985年7月1日至2002年7月1日之间的)，具有滨州市常住户口。退伍军人、有从警经历或具有武术、散打等特长者、全日制大专及以上学历、C1及以上驾照司机可优先录用，条件可适当放宽;

　　3、身体健康，体形端正,面部无明显缺陷，无纹身，无残疾，无口吃，单侧裸眼视力不低于4.5;

　　4、具有完全行为能力，能正常履行岗位职责的身体素质和工作能力;

　　5、无任何违法犯罪记录;

　　6、公安机关规定的其他条件。

　　7、有下列情形之一的，不予招聘：

　　(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清、结案的人员;

　　(2)曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸贩毒史的人员;

　　(3)被国家机关、事业单位和人民团体开除公职或者辞退、解聘未满5年的人员;

　　(4)曾因违反公安机关管理规定而被解除劳动合同的人员;

　　(5)有较为严重的个人不良信用记录的人员;

　　(6)本人或家庭主要成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全、公共安全活动的;

　　(7)其他不适合从事警务辅助工作的。

　　二、招聘岗位及要求

招聘岗位	招聘人数	年龄	学历	备注
惠民开发区派出所辅助岗	6人	18周岁至35周岁	国家承认的高中（中专）及以上学历

　　三、报名和资格审查

　　1、报名时间及报名方式

　　报名时间：2020年7月24日08:30-7月28日15：00。

　　报名方式为网站报名，不接受资料邮递、面呈等其他方式报名。

　　报名网址：http://zp.8ycn.cn/

　　考试时间、地点请及时关注报名网站，所有相关考试事宜由报名网站公示，请考生及时了解网站发布的最新信息并保持通讯畅通，若因个人自身原因错过重要信息而影响考核及聘用的，责任自负。

　　2、报考人员需提供的证件及有关材料

　　报名人员需提交以下材料：填写好的《报名登记表》(附件1)、《诚信承诺书》(附件2)、本人有效身份证、户口簿索引页及本人页、国家承认的学历证书，退役军人持退伍证、专业特长人才持相关证书，近期免冠彩色证件照。

　　3、资格审查

　　网上报名即资格初审。初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查贯穿整个招聘工作的全过程。凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，立即取消资格。资格初审合格人员网上缴纳考务费40元/人(考生缴费成功后自行打印准考证);进入面试人员，现场缴纳面试考务费70元/人，同时需提交报考所需材料原件。

　　经审查符合报名条件的，按规定时间、地点参加笔试、面试和体能测试，在规定时间未到的，视为放弃。

　　四、考试

　　考试分为笔试、面试和体能测试，满分均为100分，时间、地点另行通知。

　　1、笔试

　　笔试内容为公共基础知识、公安基础知识、时政知识等基本常识，笔试采取书面闭卷考试。

　　根据笔试成绩，按照招聘计划与进入面试人数1:3的比例，由高分到低分依次确定面试人选,最后一名成绩相同者一并进入。如达不到1:3比例，按实有人数确定。面试人选确定后，因放弃面试资格等原因造成的空缺依次递补。

　　2、面试

　　采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员综合分析判断能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

　　3、体能测试：测试内容标准《滨州市公安机关人民警察体育锻炼达标标准评分表》执行。

　　按照笔试成绩20%、面试成绩60%、体能测试成绩20%的比例以百分制计算总成绩(各成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入)。

　　五、政审与体检

　　按计划录用人数由高分到低分依次等额对报考人员进行政审。重点考察应聘人员思想政治表现、道德品质、学习和工作表现及家庭成员和主要社会关系等情况。对招聘对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行复审。

　　体检工作在县级以上综合性医院进行，体检项目和标准按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通【2017】30号)要求执行。体检费用由应聘人员自行承担。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的取消录取资格。对体检结果有疑问时可以申请复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　应聘人员因对各项考核和政审放弃造成岗位空缺的，按照总成绩依次递补。

　　六、待遇及管理

　　1、公示拟聘用人员名单。根据考察体检结果，确定拟聘用人员名单并进行公示。

　　2、待遇：拟聘人员与第三方人力资源公司签订劳动合同，试用期(包括集中培训)为2个月，试用期工资1900元/月(含个人缴纳的保险等)，试用期内不合格者直接解除劳动合同;试用期满考核合格者，基本工资2100元/月(含个人缴纳的保险等)+值班补贴+工龄奖+考核绩效等，并按《劳动合同法》相关规定为其缴纳养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险等社会保险，加入单位工会，服装由用工单位统一发放。

　　七、其他

　　本次招聘不指定辅导用书，不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

　　报名咨询电话：18860595226

　　技术咨询电话：0543-32609980543-3152006

　　报名及查询网址：http://zp.8ycn.cn/

　　http://www.bzyiqian.com/

　　惠民县公安局开发区派出所

　　2020年7月23日

　　来源：http://www.huimin.gov.cn/xinwen/html/?6821.html

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