2020济宁微山事业单位公开招聘(卫生类)72人准考证打印入口

2020-07-26 16:08:26 文章来源：未知

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准考证打印入口>>>2020年济宁微山县事业单位公开招聘工作人员(卫生类)72人准考证打印入口

　　招考公告>>>2020年济宁微山县事业单位公开招聘工作人员(卫生类)简章(72人)

　　缴费成功后，下载打印《济宁市事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘济宁市事业单位工作人员诚信承诺书》。并于2020年7月27日9:00—8月1日9:30，期间考生可登录该网站，下载打印《2020年济宁市事业单位公开招聘工作人员考试准考证》。

　　(一)笔试

　　笔试时间：2020年8月1日上午9:00—11:30(根据疫情防控需要，笔试时间如有变动，将提前通过报名网站予以公告)

　　笔试地点见准考证。

　　请考生随时关注报名网站发布的有关信息，并及时下载打印《笔试准考证》。

　　卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由微山县卫生健康局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　(二)面试

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1：3的比例依次确定;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。面试人选确定后，按规定程序向社会公布。

　　面试由微山县卫生健康局组织相关部门实施。面试工作方案于面试前一周在微山县人民政府网站公布。面试工作方案包括：面试时间地点、面试形式、面试程序等。

　　面试采取结构化面试。面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选;同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定;笔试成绩相同的，由面试组织实施部门组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选。岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的，面试成绩低于其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的，不得进入考察范围。

　　岗位计划数与实际参加面试人员数达不到规定比例的，面试低于70分的不得进入考察体检范围。

　　面试成绩及考试总成绩由微山县卫生健康局公布。

　　面试时间、地点另行通知。

　　根据省发改、财政部门核定的标准，面试人员应缴纳考务费70元。