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报名入口>>>2020年济南市槐荫区教育和体育局所属学校(幼儿园)公开招聘人员385人报名入口
招考公告>>>2020年济南市槐荫区教育和体育局所属学校(幼儿园)公开招聘人员简章(385人)
报名时间及资格初审
(一)报名时间与方式。报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名时间：2020年7月28日9：00-7月29日16：00
查询时间：2020年7月28日11：00-7月30日16：00
缴费时间：2020年7月28日11：00-7月30日24：00
报名方式：报考人员登录济南市人事考试中心网站(http://rsks.jnhrss.jinan.gov.cn/)
1.填写提交报考信息。应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交个人相关报考信息。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审通过前多次登录填报报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格且5年内不得参加槐荫区事业单位公开招聘。
2.资格初审。区教体局指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本次招聘网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时确定初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由。网上报名期间，区教体局将公布咨询电话并安排专人接听，提供咨询服务。
3.查询初审结果。应聘人员在网上提交报名信息后，须及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位;报名资格尚未审查或未通过资格初审的人员，可以改报其他岗位。
4.网上缴费。应聘人员报名资格审查通过的，在网上缴费。网上审查通过的笔试考务费为40元/人，笔试通过的，经现场资格审查通过的人员面试测试费70元/人。
5.网上打印。缴费成功人员于2020年8月4日9：00至8月6日开考前，登录报名网站下载、打印笔试准考证、《公开招聘人员报名表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(以备参加资格复审、面试时使用);笔试需携带笔试准考证和《疫情防控承诺书》。
6.拟享受减免考试费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，在招聘单位审核通过后，于2020年7月30日9:00-16:00，将办理减免考务费手续所需相关证明材料发送至招聘单位邮箱(hyqjyjrsk@jn.shandong.cn)。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市)区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市)区扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。
(二)资格审查。对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。区教体局指定专人负责资格审查确认工作。网上报名资格审查确认采取网上查看报名人员提交的个人信息资料是否符合应聘岗位的资格条件，对报名人员资格进行确认，一经确认，不能更改。
(三)岗位调整。报名结束后，区教体局对审查通过人数进行统计，同组、同学段、同学科(同专业方向、兼职会计)报名人数达不到1:3比例的，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减或取消招聘计划。对应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会。调整情况将在济南市槐荫区人民政府网及时公告。
四、考试方法
考试分为笔试、面试，均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
参加济南市教育局统一组织的笔试。
1.笔试内容：中小学考试内容为公共基础知识(包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识)和教育基础知识(包括教育学、教育心理学专业知识和教育法律法规、教师职业道德、教育常识等相关知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采取百分制计分。幼儿园考试内容为公共基础知识和教育基础知识(包括教育学、教育心理学专业知识和教育法律法规、教师职业道德、学前教育常识等相关知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。
2.笔试时间：初定2020年8月6日，具体时间详见笔试准考证。
3.确定面试人选。根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按岗位招聘计划1：3的比例，依次确定进入面试范围人选(笔试成绩相同的，均确定为进入面试范围人选)，达不到1:3比例的，面试人选按实有人数确定。达不到1:3比例的岗位，设面试合格分数线(60分)，达到分数线的人员方可确定为考察体检人选。笔试人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。面试人选确定后，按规定时间和地点(另行通知)进行现场资格审查，逾期未审查资格的，视为弃权。笔试成绩和面试人选名单在济南市槐荫区人民政府网站公布。
(二)现场资格审查
面试通过人员须在规定时间内，携带以下材料到现场进行资格审查。资格审查时间、地点见济南市槐荫区人民政府网站。
资格审查必查材料有：①《报名登记表》(报名网站生成打印);②本人二代身份证原件(报名与考试时使用的身份证必须一致);③学历证书：2020年应届毕业生需提供加盖毕业学校公章的《毕业生就业推荐表》原件(已取得毕业证书的，提供毕业证书和学位证书);往届毕业生提供毕业证书和学位证书;有《就业报到证》的，也要提供《就业报到证》;研究生学历毕业生需要同时提供本人本科段的毕业证。④报考岗位要求的相应资格证书(教师资格证、普通话等级证，语文学科要求普通话二级甲等及以上);⑤现已被用人单位聘(录)用人员报名时必须征得现聘(录)用单位同意，提供加盖单位公章的《同意在职人员报考证明》。属事业单位在编人员报考的，《同意在职人员报考证明》须加盖单位及所属教育主管部门公章，同时提交《见习期满转正定级表》;⑥留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历学位认证，我国驻外使领馆的有关证明材料。上述证件及相关材料均需交验原件，并将《报名登记表》、《同意在职人员报考证明》原件和其他相关材料的复印件按上述序号排序装订后提交，由资格审查工作人员审查签字确认后，留存备查;⑦应聘事业单位工作人员诚信承诺书;⑧高水平运动员需提供国家二级运动员证书，入学当年学校高水平运动员公示名单或毕业高校出具的证明。
因个人原因逾期未领取面试通知书的、未按要求进行资格审查或资格审查不合格的视为弃权。因弃权造成的空缺，在同组、同学段、同学科(同专业方向、兼职会计)内按照成绩，由高分到低分依次等额递补(成绩相同的，均确定为面试人选)。
审查合格人员现场发放面试通知书，缴纳面试费70元/人。
(三)面试
面试采用学科素养测查、专业技能测试、模拟上课、答辩等方式进行。面试时间及相关事项见面试通知书。
面试结束后，成绩按照笔试40%、面试60%的比例计算总分，考试总成绩均精确到小数点后两位数计算，尾数四舍五入。
根据同组、同学段、同学科(同专业方向、兼职会计)的考试总成绩由高分到低分排序，总分不低于60分且面试成绩不低于60分，按照不高于招聘岗位计划1∶2的比例确定进入考察体检、选岗范围人选，并依次等额组织考察体检。
同组、同学段、同学科(同专业方向、兼职会计)考试总成绩相同的，按照面试成绩由高分到低分确定人选。面试成绩又相同的，对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定人选。
应聘人员可登录济南市槐荫区人民政府网站查询考试总成绩和进入考察体检范围人员名单。
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