2020聊城高新技术产业开发区事业单位招聘工作人员137人报名入口

2020聊城高新技术产业开发区事业单位招聘工作人员137人报名入口

　　报名入口>>>2020年聊城高新技术产业开发区事业单位公开招聘工作人员137人报名入口

　　招考公告>>>2020年聊城高新技术产业开发区事业单位公开招聘工作人员简章(137人)

　　报名、初审和缴费

　　报名采取统一时间网上报名、单位初审、网上缴费的方式进行。每人限报一个岗位。

　　(一)网上报名

　　报名时间：2020年7月30日9:00-8月1日16:00

　　查询时间：2020年7月30日11:00-8月2日12:00

　　报名网址：www.lcgxqrc.gov.cn/(聊城高新区人才网)

　　应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提报个人相关信息资料，上传本人1寸近期正面免冠证件照片，岗位要求的其他条件要在备注栏中注明。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　(二)网上资格初审

　　初审时间：2020年7月30日11:00-8月2日12:00

　　招聘单位主管部门要指定专人负责接听咨询电话和资格初审工作，在报名期间及时查看网上报名情况，根据报名人员提交的信息资料进行资格审查。对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。网上资格审查通过后，报名信息不能更改。

　　由于报名信息涉及个人隐私，网上报名期间招聘单位无法直接获得报名人员联系方式，请应聘人员务必及时查询资格初审结果，如有疑问请主动联系招聘单位。

　　(三)网上缴费

　　缴费时间：2020年7月30日11:00-8月2日16:00

　　通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。

　　缴费成功人员于2020年8月6日9:30-8月8日9:30登录报名网站打印笔试准考证、《聊城高新区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(现场资格审查时使用)。

　　报名结束后，报考教育类面向“双一流”高校毕业生岗位、卫生类面向硕士研究生岗位的，对达不到招聘计划的，招聘计划数调剂至其他相应岗位，无相应岗位的取消招聘计划。报考其他岗位的，报名人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘岗位的人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。

　　(四)资格审查

　　聊城高新区事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。公开招聘报名及资格审查工作由招聘单位主管部门具体负责实施，并对资格审查结果负责。主管部门要严格把握公开招聘政策，认真审核应聘人员报名信息，确保审核公正、公平。

　　应聘人员要仔细阅读《简章》及附件，填写、报送的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过招聘单位资格审查的，责任由应聘人员自负。进入面试范围的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位主管部门提交本人相关证明材料，所需提供的证明材料见附件2。

　　考试

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。应聘面向“双一流”高校毕业生、研究生及以上学历岗位的，不设开考比例，采取直接面试的方式，面试成绩即为总成绩。

　　(一)笔试

　　笔试时间：2020年8月8日上午9:00-11:00

　　笔试只考一科。教育类事业单位笔试内容为教学基础知识(包括教育学、心理学、教育法律法规等专业知识)和学科专业知识两部分，分别占整个试题的40%和60%。卫生类事业单位笔试内容为公共基础知识和专业基础知识(专业基础知识按医疗、中医、药学、检验、口腔、影像、会计七类分别命题)，分别占整个试题的40%和60%。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由高新区公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

　　(二)面试

　　面试由高新区公开招聘主管机关统一组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按规定比例依次确定。面试人选在规定的时间内，未向招聘单位主管部门提交有关材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因取消资格或自动放弃造成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。

　　面试考务费的收取标准为每人70元。面试有关事项在聊城高新区人才网另行通知。

　　面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采取百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试设定最低合格分数线70分，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选，笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。

　　面试人员考试总成绩和进入考察范围人选名单，在聊城高新区人才网公布。

（编辑：华图小土豆）