2020-08-04 17:21:06 文章来源：未知
报名入口>>>2020潍坊市寒亭区公开招聘事业编制医疗卫生专业技术人员25人报名入口
招考公告>>>2020潍坊市寒亭区公开招聘事业编制医疗卫生专业技术人员简章(25人)
(一)笔试报名
采用网上报名的方式进行，报名系统于2020年8月5日上午9:00开放。
报名时间：2020年8月5日09:00—8月8日16:00
查询时间：2020年8月5日11:00—8月9日16:00
应聘人员登录“中国•寒亭”(http://www.hanting.gov.cn,下同)，进入系统，如实填写、提交相关个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片(分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰)。报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报考一个岗位，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息。报名资格初审通过，报名信息不能更改。如因报名信息填写不完整或有不实之处，出现所有后果由本人承担。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(二)资格审查
1.网上初审
初审时间：2020年8月5日11:00—8月9日11:00
招聘单位指定专人负责网上报名资格初审工作。根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时反馈初审结果。对未通过初审的人员，会说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。
2.网上缴费
缴费时间：2020年8月5日11:00—8月9日16:00
应聘人员在查询时间截止前登录报名网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功人员于2020年8月13日9:00—8月16日9:00前登陆报名网站打印准考证、《潍坊市寒亭区2020年公开招聘事业编制医疗卫生专业技术人员报名登记表》。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。
拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位审核通过后，在规定的缴费时间内携带相关证明材料和身份证的原件、复印件到潍坊市寒亭区卫生健康局组织人事科(潍坊市寒亭区益新街337号)办理减免考务费审核确认手续。逾期者视为自动放弃。
减免考务费的证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。
3.有关注意事项
对最终报名确定的应聘人数与计划聘用人数比例达不到3:1的招聘岗位，计划聘用1人的，原则上取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按比例相应核减聘用计划。取消或核减的聘用计划经研究后，增加到报名人数较多的专业(岗位)。
(三)现场资格审查
除报名网上资格初审以外，进入面试的应聘人员，须进行现场资格审查，如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的现象，以现场资格审查结果为准。应聘人员需按招聘岗位专业要求，提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片3张、《潍坊市寒亭区2020年公开招聘事业编制医疗卫生专业技术人员报名登记表》(详见附件2)2份。应聘人员未按规定时间、地点进行资格审查的，视为自动放弃。相关证明材料主要包括：全日制普通高校应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生应聘的，提交身份证、全国普通高等学校毕业生就业通知书、国家承认的学历学位证书或者学校核发的就业推荐表，并能够正常毕业。其他人员应聘的，提交身份证、国家承认的学历学位证书(须在2020年7月31日之前取得)。
在职人员应聘的，还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明，对出具同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明确有困难的，经招聘单位同意，最晚可在面试成绩公布后第三个工作日的17:00前提交，逾期视为弃权。
进入面试范围人员名单及现场资格审查的时间、地点等相关信息将在“中国•寒亭”网站公布，请应聘人员及时关注。
四、考试内容和方法
考试分为笔试和面试，各占总成绩的50%，均采用百分制计算成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试总成绩将及时在“中国•寒亭”网站公布。应聘人员凭身份证及准考证参加笔试和面试。
(一)笔试
笔试时间、地点和要求在“中国•寒亭”网站另行通知，具体以下载打印的《准考证》为准。
本次招聘笔试内容为医疗卫生专业知识，满分100分。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由公开招聘主管机关根据笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
(二)面试
面试将严格组织程序，认真执行回避制度，面试考官和工作人员凡与应聘人员有规定的亲属关系、同事关系或其他可能影响招聘公正的，必须实行回避。
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位专业和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。相同岗位专业招聘计划在10人以下的，面试人选按1:3比例;10人(含)以上的，按1:2的比例(其中招聘计划为10-13人的，进入面试人员统一确定为28人)。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位专业，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。截至面试之日前一个工作日的17:00，面试人选仍未向招聘主管部门提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。对递补人员的现场资格审核，截至面试之日前一个工作日的17:00。面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。实际参加面试人员少于或等于岗位专业招聘计划数的，以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位专业面试的最低分数线。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。
现场资格审查、面试的具体时间、地点将通过“中国•寒亭”网站另行公告。
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