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2020济宁市任城区事业单位公开招聘工作人员(卫生类)45人报名入口

2020-08-07 16:48:06 文章来源:未知

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  报名入口>>>2020年济宁市任城区事业单位公开招聘工作人员(卫生类)45人报名入口

  招考公告>>>2020年济宁市任城区事业单位公开招聘工作人员(卫生类)简章(45人)

  报名和资格审查

  (一)报名

  报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

  1、个人报名

  报名时间:2020年8月8日9:00-8月11日16:00

  查询时间:2020年8月8日11:00-8月12日16:00

  报名网址:济宁市任城区卫生健康局网站

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  应聘人员登录指定的报名网站,如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。每人限报1个岗位。报名信息一经招聘单位初审通过,不能更改。2020年8月11日16:00后,单位尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。

  应聘人员使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

  2、单位初审

  初审时间:2020年8月8日11:00-8月12日16:00

  招聘单位指定专人负责资格初审工作(节假日不休息),及时查看网上报名情况,认真进行资格审查,并在网上公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺少内容,并退回应聘人员进行补充。网上报名期间,招聘单位要公布咨询电话并安排专人值班,提供咨询服务。对通过资格初审的人员,招聘单位应留存应聘人员的报名信息,供资格审查时使用。

  3、网上缴费

  缴费时间:2020年8月8日11:00-8月13日16:00

  缴费标准:根据省发改、财政部门核定的标准,考务费为每人40元。

  应聘人员在报名查询时间截止前登录报名网站,查询初审结果。通过资格初审的人员须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。缴费成功后,下载打印《济宁市任城区事业单位公开招聘工作人员(卫生类)报名登记表》、《应聘济宁市任城区事业单位工作人员(卫生类)诚信承诺书》(参加现场资格审查时使用),并于2020年8月26日9:00-8月29日9:00登录该网站,下载打印《2020年济宁市任城区事业单位公开招聘工作人员(卫生类)考试准考证》。

  拟享受减免考务费的应聘人员,通过招聘单位初审后,于8月13日9:00至11:00携带相关证明材料到济宁市任城区卫生健康局人事科(济宁市建设北路32号疾控大楼1513房间)办理减免考务费审核确认手续。审查核准后,考生本人要网上确认。

  报名结束后,应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的,按规定的比例相应核减招聘计划。取消招聘计划的岗位,该岗位应聘人员可在规定时间改报其他符合条件的岗位。改报只能进行1次。报名人员在确认缴费后,须注意关注取消岗位公告,并保持联系方式畅通。

  (二)资格审查

  事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程,对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的,不论哪个阶段、哪个环节,一经查实,取消应聘或聘用资格。

  应聘人员报名及笔试前的资格审查,由招聘单位主管部门在网上进行;拟进入面试范围人员的资格审查,由招聘单位主管部门现场进行。

  进入面试范围的应聘人员须提交身份证、《笔试准考证》、《济宁市任城区事业单位公开招聘工作人员(卫生类)报名登记表》、《应聘济宁市任城区事业单位工作人员(卫生类)诚信承诺书》、1寸近期免冠照片(与准考证照片同底版)3张及相关证明材料。相关证明材料主要包括:(1)国家承认的学历学位证书;(2)全日制普通高校应届毕业生应聘的,须提交学校核发的就业推荐表。已与用人单位签订就业协议的2020年应届毕业生,还须提交解除协议证明或加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考证明信》;(3)在职人员、定向委培毕业生应聘的,还须提交加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考证明信》;(4)留学回国人员应聘的,还须提交国家教育部门的学历学位认证;(5)我省高级技工学校(技师学院)高级班、预备技师班全日制毕业生应聘的还须提交户口簿和高级工、预备技师职业资格证书原件和复印件;(6)香港和澳门居民中的中国公民应聘的,还须提交《港澳居民来往内地通行证》;台湾居民应聘的,还须提交《台湾居民来往大陆通行证》;(7)岗位资格条件需要的其他材料。

  招聘单位主管部门还应审查应聘人员的任职回避情况。

  经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的,视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺,从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩依次递补。

  考试内容和方法

  考试分为笔试和面试,由区事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责组织实施。

  (一)笔试

  笔试时间:2020年8月29日上午9:00-11:30(根据疫情防控需要,笔试时间如有变动,将提前通过报名网站予以公告)

  笔试地点见准考证。

  笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试只考一科,考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

  为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由招聘单位主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

  (二)面试

  面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例依次确定;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划。面试人选确定后,按规定程序向社会公布。

  面试工作方案于面试前一周,在招聘单位主管部门网站公布。面试采取结构化面试方式,百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  根据考试总成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选,同一招聘岗位出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分依次确定,笔试成绩相同的组织加试。

  岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的,面试成绩低于所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的,不得进入考察范围。面试成绩及考试总成绩由招聘单位主管部门统一公布。

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