2020-08-09 21:26:16 文章来源：未知
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2.面试。市公务员局从达到笔试合格分数线的报考者中，按照面试人数与录用计划3:1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的首批人选。各县(市、区)委组织部负责资格审查，确定参加面试的人员。面试方法以结构化面试为主，采取百分制计分办法。面试成绩在本场面试结束后向面试人员公布。
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