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2020年山东济宁市直遴选录用公示，试用期有什么注意事项?
试用期是公务员遴选中不可缺少的一个环节，通常通过试用期是用人单位和劳动者进行互相了解的一个阶段，在这个时期我们作为新入职的员工，可以进行对工作基本内容的一个了解，和员工互相熟悉，也是用人单位对劳动者一些思想态度的考察时期。设立考察期对于用人单位和劳动者都是必要的一个流程。那么，关于2020年山东济宁市直遴选录用公示，试用期有什么注意事项?请看下文。
在往年山东济宁市直遴选考试公告中，遴选程序最后一项内容主要有以下内容：公开遴选、公开选调机关根据报考人员考试总成绩、考察情况和体检结果，集体讨论确定拟遴选选调人员，分别在“灯塔-济宁党建”网站和拟遴选选调人员所在单位进行公示。公示期为5个工作日。考生自愿放弃遴选或选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，有关情况通报报考人员现任职单位，并将有关材料存入个人干部(人事)档案。
拟遴选人员公示期满后，对没有问题或反映问题不影响任用的，各部门报经市公务员主管部门同意后，办理试用手续，试用期为6个月。试用期间，不转移人事工资关系。试用期满后，经遴选机关考核合格的，按照管理权限和有关程序办理转任和任职手续;考核不合格的，仍回原单位工作。
拟选调人员公示期满后，对没有问题或反映问题不影响任用的，各部门将拟任职人员名单和干部任免审批表报市公务员主管部门备案，并按照有关规定办理调任和任职手续。
以上便是关于山东济宁市直遴选录用公示及试用期考察的全部内容介绍，山东济宁市直遴选试用期还是比较长的，有六个月的期限，大家一定要遵守相关规定。
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