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准考证打印入口>>>2020年聊城市茌平区教育类事业单位公开招聘工作人员98人准考证打印入口
招考公告>>>2020年聊城市茌平区教育类事业单位公开招聘工作人员简章(98人)
缴费成功人员于2020年8月14日9:00-8月16日9：30登录该网站打印笔试准考证、《2020年聊城市茌平区教育类事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《2020年聊城市茌平区教育类事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，网上初审通过后，于8月8日—8月11日(上午8:30-12:00，下午14:30-16:00)将减免材料的电子版(拍照或扫描)发送至邮箱cpxjyjrsk@163.com,并拨打电话0635-4260606进行确认。所需提供的证明材料见附件2。
报名结束后，最终确定的报名人数达不到招聘岗位比例要求的，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按相应比例核减招聘计划。应聘取消招聘计划岗位的人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。
面向“双一流”高校毕业生岗位报名人数达不到招聘计划的，计划招聘1人的，取消招聘计划，计划招聘2人(含)以上的，按1:1比例相应核减招聘计划，核减的岗位计划调整到相同学段相同学科的岗位。
考试和资格审查
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。其中面向“双一流”高校毕业生的岗位不设开考比例，采取直接面试的方式，面试成绩即为总成绩。
(一)笔试
笔试内容为教育教学基础知识(包括教育学、心理学、教育法律法规等)和学科专业知识，分别占整个试题分数的40%和60%。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2020年8月16日上午9:00-11:30
笔试地点：以笔试准考证上确定的地点为准。
(二)面试人选确定和资格审查
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照招聘岗位和招聘人数按相应比例依次确定。笔试成绩和面试人选在聊城市茌平区政府网站 (www.chiping.gov.cn)上公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到相应比例的，按实有合格人数确定。
取得面试人选资格的应聘人员，按招聘岗位要求，须在规定时间内提交本人相关证明材料，进行现场资格审查，所需提报的材料见附件2。
面试人选逾期未参加资格审查或不能按时提供相关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩依次递补。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。凡提报有关材料信息不实，影响资格审查结果的，区教体局有权取消其面试资格。
(三)面试
在区事业单位公开招聘主管机关指导下，面试工作由区教体局统一组织实施。
面试考务费为每人70元。面试具体时间、地点另行通知。
面试采取模拟讲课的方式进行，音体美及信息技术教师岗位增加专业技能测试。音体美及信息技术教师岗位模拟讲课成绩占面试成绩的40%，专业技能测试成绩占面试成绩的60%。面试成绩采用百分制计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
面试设定最低分数线为60分，达不到60分的取消聘用资格。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。“面向双一流”岗位面试成绩为应聘人员的考试总成绩。根据考试总成绩，由高分到低分，按招聘计划1:1的比例等额确定进入考察体检范围人员。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定，笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定;“面向双一流”岗位面试成绩相同的，采取加试的办法确定。
面试人员考试总成绩和考察体检人员名单，在聊城市茌平区政府网站(www.chiping.gov.cn)上公布。
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