山东教师招聘考试网提供以下信息：2020年滨州职业学院公开招聘工作人员面试形式，
更多2020年滨州职业学院公开招聘工作人员面试形式相关资讯请关注山东华图(sdhuatu)微信公众号，招考答疑领资料请加群
。
扫码了解本土考情、领免费资料、咨询课程
2020年滨州职业学院公开招聘工作人员面试形式
面试
专业教师1岗位面试采用试讲和专业测试相结合的方式进行，其他招聘岗位面试采用试讲的方式进行。面试成绩满分为100分。
通过笔试进入面试范围的人员，应按规定参加面试。面试时间、地点及相关事项等在面试准考证中注明。试讲主要测试应聘人员的专业素养、逻辑思维能力、语言表达能力和教育教学能力等;专业测试主要测试应聘人员的专业知识、专业技能水平等方面的内容。
面试结束后，专业教师1岗位笔试成绩、试讲成绩和专业测试成绩按40%、30%、30%的比例计入总成绩。其他招聘岗位笔试成绩、试讲成绩按40%、60%的比例计入总成绩;笔试成绩、试讲成绩、专业测试成绩及总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为70分(满分100分)，低于最低合格分数线者，取消进入考察范围资格。如同一岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定;笔试成绩仍相同的，根据《滨州市文明行为促进条例》，同等条件下优先将道德模范、滨州好人、优秀志愿者等先进人物纳入考察范围;再相同的，组织专家重新命题进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。面试时，如某一岗位招聘计划与实际参加面试人数相同时，此岗位进入考察体检范围人选面试最低分数须达到本考场招聘计划与面试人数达到1:3比例的招聘岗位进入考察体检范围人选的面试最低分，否则取消进入考察体检范围。
企业微信客服
山东华图微信公众号
