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报名入口>>>2020年济宁市市直机关公开遴选和公开选调公务员37人报名入口
招考公告>>>2020年济宁市市直机关公开遴选和公开选调公务员公告(37人)
报名程序
(一)职位查询
各部门的公开遴选和公开选调职位、职位资格条件等情况,详见《2020年济宁市市直机关(单位)公开遴选公务员职位表》、《2020年济宁市市直机关(单位)公开选调公务员职位表》(以下统称《职位表》),《职位表》可通过“灯塔-济宁党建”网站(http://jnswzzb.jiningdq.cn/)“遴选选调公务员专题”查询。报名人员如需咨询《职位表》中的有关事项,可按《职位表》公布的电话与遴选机关、选调机关联系。
(二)报名
采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式报名。
报名时间为:2020年9月16日9:00至9月18日16:00。
报名步骤如下:
报名人员登录“灯塔-济宁党建”网站 (http://jnswzzb.jiningdq.cn/)“遴选选调公务员专题”内的报名系统,按要求如实填写、提交个人相关报考信息,并上传本人近期免冠正面证件照片(底色为浅蓝色,JPG格式,像素120*160,大小20K以下)。每位报考人员限报一个职位,报名和参加考试须使用同一有效二代居民身份证。报考人员在资格初审前多次登录提交报考信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。
报考人员填报完毕后,打印自动生成的《2020年济宁市市直机关(单位)公开遴选公务员报名表》或《2020年济宁市市直机关(单位)公开选调公务员报名表》(以下统称《报名表》)和《2020年济宁市市直机关公开遴选和公开选调公务员报考诚信承诺书》(以下简称《报考诚信承诺书》,参加面试时使用)。《报名表》的表项中未能涵盖报考职位相应要求和报名条件的,应在“备注栏”中如实填写。公开遴选职位中的选调生职位仅面向符合条件的选调生报考。符合其他遴选职位报名资格条件的选调生,也可报考其他职位。报名人员应按要求如实填写报名信息,凡弄虚作假者,将取消遴选或选调资格。
公开遴选《报名表》经所在单位、主管部门、县(市、区)委组织部审核同意并加盖公章。公开选调《报名表》经所在单位审核同意后,按干部管理权限报任免机关干部(人事)部门审核同意并加盖公章。2020年9月18日16:00前,将审核盖章后的《报名表》(JPG格式,大小200K以下)上传至报名系统,并点击“提交审核”。
(三)资格初审
对报考人员的资格审查,贯穿整个遴选选调工作全过程。遴选选调机关收到报考人员上报的《报名表》后,对报考人员进行资格初审,并通过报名系统反馈资格初审结果。凡只进行网上报名,未上传盖章《报名表》并提交审核的,遴选选调机关不予资格审查。一经遴选选调机关初审通过,报考人员不能更改报考职位。
(四)查询资格初审结果
报考人员于2020年9月16日10:00至9月19日16:00期间登录报名系统,查询资格初审结果。
(五)网上交费
报考人员应交纳笔试考务费40元。通过资格初审的报考人员,于2020年9月16日10:00至9月20日16:00登录报名系统,进行网上交费。逾期不办理网上交费手续的,视作放弃报考资格。
通过资格初审并网上交费的报考人数与遴选选调职位计划的比例达不到3:1的,取消该遴选选调职位或相应核减遴选选调职位计划。已报考取消遴选选调职位计划的人员,可在规定时间内改报符合资格条件的其他职位。
(六)打印准考证和诚信承诺书
通过资格初审并交费成功的报考人员,于2020年9月24日9:00至9月26日9:30期间登录报名系统,自行打印准考证和诚信承诺书(A4纸)。
四、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
1. 科目与内容。笔试由市公务员主管部门统一组织,主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。公开遴选职位考案例分析一科(A类),公开选调职位考案例分析与对策性论文一科(B类),满分均为100分。
2.时间和地点。笔试时间为2020年9月26日(星期六)上午9:00 -12:00。
笔试地点详见准考证。报名人员须严格履行疫情防控有关要求,加强自身健康管理,凭本人身份证、准考证和山东省电子健康通行码、考生健康管理信息承诺书等参加考试。
3.成绩查询。报名人员可于2020年10月中旬登录“灯塔-济宁党建”网站 (http://jnswzzb.jiningdq.cn/)“遴选选调公务员专题”,查询本人笔试成绩。
(二)面试
1.面试公告。报名人员可登录“灯塔-济宁党建”网站 (http://jnswzzb.jiningdq.cn/)“遴选选调公务员专题”,查看面试公告和面试人选名单。面试人选在达到笔试成绩合格分数线的报名人员中,根据遴选或选调的职位计划,按照笔试成绩由高到低的顺序确定。面试人选与职位计划的比例一般为3:1(最后一名笔试成绩并列的,笔试成绩并列人员同时确定为面试人选)。笔试人员均未达到合格分数线的职位,取消遴选或选调计划;达不到规定比例的,按实有合格人数确定进入面试人选。
2.资格复审。面试前,各遴选选调机关将对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名表》原件、学历学位证书原件、《诚信承诺书》原件等。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。
3.面试组织。遴选职位面试由市公务员主管部门统筹组织实施,选调职位面试由选调机关组织实施,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分。
各遴选选调机关可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《职位表》。测试成绩占面试成绩的30%。职位业务水平测试应在面试前完成。
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