2020-09-20 08:39:08 文章来源：未知
成绩查询入口>>>2020年利津县公开招聘部分医疗卫生事业单位工作人员成绩查询入口
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
(1)笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。
笔试内容：笔试根据专业不同分为综合、卫生两大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。卫生类考试内容为公共基础知识和专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、中医、护理三类分别命题。
笔试时间及地点：笔试时间为2020年9月19日上午9:00-11:30。(如因疫情防控需要延期举行，将提前在利津县人民政府网站予以公告，请广大考生密切关注网站信息)
笔试地点具体见笔试准考证。笔试成绩通过利津县人民政府网站发布，应聘人员应及时关注、查询。
笔试设定最低合格分数线，由利津县卫生健康局根据岗位招聘计划和笔试情况确定。
(2)面试
面试方式及内容：面试采取结构化面试和答辩的方式进行，主要考察应聘人员的综合素质和专业工作技能。
从笔试合格人员中按招聘计划3倍的比例从高分到低分依次确定面试人选，最后一名成绩相同者一并进入面试。面试合格人数出现全部空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选，在利津县人民政府网站上公布。
面试成绩计算：面试采取结构化面试和答辩的方式进行，满分100分。
面试成绩公布：面试成绩在每个岗位或每场面试结束后，当场向应聘人员宣布，并在利津县人民政府网站上公布。面试设定最低合格分数线70分。
面试的具体时间、地点另行通知。
考试结束后，应聘人员笔试成绩和面试成绩各按50%的比例计入考试总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定;总成绩、笔试成绩均相同的，通过增加面试的方式确定。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，面试考务费的收取标准为每人每场次70元。
五、考察和体检
从应聘人员中按考试总成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单(同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定)。因应聘人员自行放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考试范围的人员中依次等额递补。面试成绩低于最低合格分数线的，不进入考察体检范围。
考察工作可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查。
体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员个人承担。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，一经查实，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。
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