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2020年济南平阴县教体事业单位公开招聘工作人员成绩核算方式
成绩计算
基本素质面试和试讲结束后,按照笔试成绩占30%、基本素质面试成绩占30%、试讲成绩占40%的比例百分制计算报考人员的考试总成绩。笔试成绩、基本素质面试成绩、试讲成绩、考试总成绩均精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。
根据考试总成绩和招聘岗位,由高分到低分按计划1:1.5的比例确定进入考察、体检范围人选,并依次由高分到低分等额组织考察、体检。如招聘单位同一岗位招聘计划中出现应聘人员考试总成绩相同,按笔试成绩由高分到低分确定;笔试成绩也相同的,按试讲成绩由高分到低分确定;试讲成绩也相同的,对相同者重新组织试讲,按试讲成绩由高分到低分确定。
在考察、体检时,因弃权或考察、体检不合格造成的人员空缺,也按照上述方法从进入考察、体检范围人选中等额递补。
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