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2020济南平阴卫健系统事业单位招聘工作人员62人准考证打印入口

2020-09-24 08:39:42 文章来源:未知

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 准考证打印入口>>>2020年济南平阴县卫健系统事业单位公开招聘工作人员62人准考证打印入口

  招考公告>>>2020年济南平阴县卫健系统事业单位公开招聘工作人员简章(62人)

  (七)打印准考证。缴费成功的应聘人员于2020年9月24日9:00—2020年9月26日9:30,登录报名网站自行打印笔试准考证,以及《2020年平阴县卫健系统事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《诚信承诺书》,一式两份(参加现场资格审核、面试时用)。

  资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程,对弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的,查实后取消其报考和聘用资格,一切后果由报考者本人承担。

  考试方法及现场资格审核

  本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。

  (一)笔试

  笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。

  笔试科目:根据专业要求不同分为医学类(含药剂、医技等)(A类)、护理类(B类)、中医类(C类)、口腔类(E类),各类均考一科。医学类(含药剂、医技等)(A类),考试内容为公共基础知识和医学专业基础知识;护理类(B类),考试内容为公共基础知识和护理专业基础知识;中医类(C类),考试内容为公共基础知识和中医专业基础知识;口腔类(E类),考试内容为公共基础知识和口腔专业基础知识。

  笔试时间:初定2020年9月26日。具体时间详见准考证。请认真阅读《笔试疫情防控注意事项》(见附件3),并准备好相关材料表格等。

  笔试地点:详见准考证。

  为保证新聘人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,最低合格分数线根据招聘计划和笔试情况确定。达到笔试最低合格分数线以上人员,根据各招聘岗位笔试成绩由高分到低分,按招聘计划1:3的比例,确定进入面试范围人选,达不到1:3比例的,按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划。

  笔试成绩、笔试最低合格分数线、进入面试范围人员名单及现场资格审核的有关事项,经审核后在网上进行公布。

  (二)现场资格审查

  进入面试范围的应聘人员在规定时间、地点进行现场资格审查。因个人原因逾期未进行现场资格审查、未领取面试通知书或现场资格审核不合格造成的人员空缺,在笔试合格分数线以上,各招聘岗位按笔试成绩由高分到低分依次递补。

  现场资格审查时间:详见平阴县人民政府门户网公告(www.pingyin.gov.cn)。

  现场资格审查地点:平阴县卫生健康局(地址:府前街31号)

  现场资格审查需提供材料:

  ①《2020年平阴县卫健系统事业单位公开招聘工作人员报名表》与《诚信承诺书》(一式2份,正反面在同一张A4纸上);

  ②有效期内本人二代身份证原件(报名与考试时使用的身份证必须一致)、同底近期2寸免冠照片4张。

  ③学历证书:2020年应届毕业生已取得毕业证书的,提供毕业证书和学位证书,未取得毕业证书的提供《毕业生就业推荐表》原件或学校提供的学历学位推迟发放证明;往届毕业生提供毕业证书和学位证书;提供教育部学历证书电子注册备案表。

  ④报考岗位要求的相应资格证书。

  ⑤在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(经审查单位同意,也可在考察时提供)。

  ⑥留学归国人员应聘的,还要出具国家教育部门的学历学位认证材料。

  上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

  现场资格审核合格的应聘人员领取面试通知书,并缴纳面试考务费70元。逾期未领取通知书的,视为自动放弃,资格审查不合格的取消面试资格,由此造成的人员空缺在笔试合格分数线以上按笔试成绩由高分到低分依次递补。

  (三)面试

  面试采用结构化面试的方法,主要考察应聘人员从事报考岗位工作应具备的基本素质和能力。面试采用百分制计分,按照每个测评要素各去掉一个最高分和一个最低分,计算各测评要素的平均分,并累加计算出应聘者的面试成绩,面试成绩由面试考官当场评判。面试成绩在面试结束后当场公布。

  设面试最低合格分数线为60分。达到面试最低合格分数线的方可列为进入考察体检范围人选。

  (四)成绩计算

  面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩和招聘岗位,由高分到低分按计划招聘人数1:1.5的比例,确定进入考察体检范围人选,并依次等额组织考察、体检。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选,若出现笔试成绩也相同的,则对成绩相同者重新组织面试,按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。

  在考察体检时,因弃权或考察、体检不合格造成的人员空缺,也按照上述方法从进入考察体检范围人选中等额递补。

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