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2021年山东公务员考试内容是什么

2020-10-01 13:28:00 文章来源：未知

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　　2021年山东公务员考试内容是什么

　　2021年山东公务员考试公告暂未公布，可以参考2020年山东公务员考试报考指南

　　山东省公务员-《行测》考情分析

专项		2017年	2018年	2019年
第一部分言语理解与表达	逻辑填空	10	10	11
	片段阅读	15	13	15
	语句表达	5	7	4
第二部分常识判断		20	20	15
第三部分数量关系	数学运算	10	10	15
第四部分判断推理	图形推理	10	10	10
	定义判断	10	10	10
	类比推理	10	10	10
	逻辑判断	10	10	10
第五部分材料分析		20	20	20
合计		120	120	120

　　行测趋势答题技巧：

　　1、常识判断：将重点测查习近平新时代中国特色社会主义思想、时政、省情、法律等知识，法律作为常规考点，会重点考察宪法、重大“新法”和社会热点相关的法律要点。

　　2、言语理解：继续测查逻辑填空、片段阅读、语句表达三大题型。逻辑填空仍侧重预警分析和成语辨析，片段阅读重点考察主旨观点题，得分难度较大。

　　3、数学运算：继续测查计算问题、行程问题，其中工程问题、利润问题、极值问题会反复出现，且难度较大。

　　4、逻辑可能性推理：占比较高，难度不小，预计今年将继续保持对削强弱型、加强型以及结论型的重点考察。

　　5、资料分析：精算和估算分庭抗礼“范围计算”比重将加大。笔试成绩。有专业科目考试的职位，按规定比例百分制合成笔试成绩。其中，外语等特殊职位的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成;其他职位的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。笔试合格分数线由省公务员主管部门研究确定。

　　(二)面试和专业能力测试

　　省公务员主管部门从达到笔试合格分数线的报考者中，按照面试人数与录用计划3:1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人选，并在网站上公布。招录机关负责资格审查，确定参加面试和专业能力测试的人员。

　　面试采取结构化面试等多种形式，采取百分制计分办法，实行考官和考生双抽签。面试成绩在本场面试结束后向面试人员公布。

　　设置专业能力测试的职位，报考者应按照规定的时间、地点，携带相关材料参加由招录机关组织的专业能力测试。

　　考试结束后，报考者的面试成绩、专业能力测试成绩以及综合成绩，在“灯塔-党建在线”网络平台和“灯塔-党建在线”手机APP的“录用公务员专栏”上发布。综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成;组织专业能力测试的，按笔试、面试、专业能力测试成绩分别占40%、40%、20%的比例百分制合成。综合成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

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