国家公务员考试

您当前位置:山东人事考试网 > 国家公务员考试 > 备考技巧 > 高分技巧 > 2021国考申论备考:“神论文”背后

2021国考申论备考:“神论文”背后

2020-11-04 15:17:15 文章来源:未知

公告汇总 刷题资料 网络课程 国考交流群 在线咨询
点击订阅
山东华图
公务员招录,事业单位考试,教师招聘信息

  2021国考申论备考:“神论文”背后

  一篇于2013年发表在学术期刊《冰川冻土》上题为《生态经济学集成框架的理论与实践》的文章近日在网上引起关注,身为某研究院研究员的作者在这份北大核心期刊上用30个版的篇幅大赞导师和师母的光辉事迹与崇高品性,结尾还奉上打油诗夸导师“手持倚天剑,学海驾云涛”,师娘“容德美如玉”“厨房舞翩跹”,且一点不回避被赞导师就是主编、作者所在单位就是期刊主管单位的关系。目前,该文已经被期刊编委会撤稿处理。

  对于学术期刊发文章所存在的问题,近年来学术界质疑颇多,包括有的期刊贩卖版面收取版面费,有的期刊搞人情关系发人情稿,还有的视作者名头发稿导致普通作者发稿难等等。其所存在的问题,本质上与学术评价重发表、不重论文本身质量的方向有关,即看论文是否发表,发表在怎样的期刊上,而不看重论文本身有何创新价值。这种学术评价的逻辑是,期刊会严格审稿,期刊的“地位”和“影响力”由其发表的论文质量、影响力决定,如果期刊发表的论文水平不高,那档次就难以提高。可这是“学术逻辑”,现实中,期刊提高地位和档次,有更现实的“利益路径”。比如通过“运作”,让作者互引以提高引用率(影响因子),纳入核心期刊目录;有的核心期刊总体而言重视质量,可也会进行“钱学交易”“权学交易”等利益交换,发人情稿、关系稿,甚至“垃圾稿”,获得学术期刊的现实生存空间,但损失的是国家资源。而对于某些专业领域“独此一家”的期刊来说,其国内地位是难以受到挑战的,像《冰川冻土》就是我国冰、雪、冻土和冰冻圈研究领域唯一的学报级学术期刊。

  “神论文”的背后,是神奇的“审稿机制”。《冰川冻土》编辑部表示,除将“神论文”撤稿之外,还将对作者在杂志上发表过的文章逐一进行审核处理。从对期刊的学术公信力出发,编辑部应进一步回应公众的关切:这样一篇文章是怎样通过审稿发表的,该期刊的学术质量究竟如何?值得注意的是,早在2013年这篇“神论文”发表后不久,就有人提出过质疑,只是没有进一步发酵。即便如此,发表这篇文章并没有对该期刊带来什么实质性的负面影响。2015年,该期刊获评全国“百强科技期刊”。为此也需要追问,有关部门是否注意到这篇“神论文”发表后所引起的质疑,“百强科技期刊”的评价标准是什么,有什么机制来促进学术期刊重视学术声誉、论文质量?

  由于“神论文”是发生在院士导师和学生之间,也有舆论指出,这折射出学术界存在“封闭”的学术圈和不可置疑的“学术权威”问题。如果导师是某一专业领域的最高“学术权威”,也就掌握着最高的学术话语权,拍“学术权威”的马屁也就十分正常,而质疑者反而面临被边缘化的风险。这也是“神论文”得以开花结果的土壤。如果项目利益化、学术期刊走向利益化,那么学术参与者都将是学术利益链上的一环。

  论文是学术成果的重要展现形式,而学术期刊是发表学术成果的重要载体。只有建立起重视原创科研成果的学术评价体系,才会让“神论文”绝迹。从本质上说,重视论文发表的评价,是行政主导的学术外在成果评价,是由行政部门确定“论文指标”,要求论文发表在哪些刊物(载体)上才认可。而重视论文本身价值的评价,是学术同行评价,即便有的论文因各种原因没有发表,或者发表在不起眼的期刊上,但只要其具有原创价值,照样会得到学术界的认可。只有进一步改革科研管理和评价机制,建立学术共同体,实行基于学术本位的学术管理和评价,才能从根本上避免学术评价的异化。

图书

更多>

  相关内容推荐:

  信息汇总——2024国考公告专题 | 职位检索 | 历年进面分数线

  备考资料——刷题资料 | 网络课程 | 备考图书

  笔试课程——2024国考笔试课程 | 国考交流群 | 在线咨询

(编辑:华图小土豆)

图书

更多>
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
山东华图微信

2024公务员礼包