2020年山东事业单位备考资料_历朝选拔制度

2020年山东事业单位备考资料_历朝选拔制度

　　2020年山东事业单位备考资料_历朝选拔制度

　　在事业单位考试中，古代的选拔制度是一个非常重要的知识点，考查的频率也是很高的。为了帮助各位考生熟悉和掌握这些考点，接下来小编将为大家一一梳理中国古代的选拔制度。

　　考点1：各朝代选拔制度的内容

选拔方式	适用时期	内容简介
军功授爵	先秦和秦朝时期	打破了奴隶主贵族世袭爵位的制度，有利于新兴地主阶级势力的增强。
察举制	两汉时期	1.察举以“乡举里选”为依据，注重乡里舆论对人德才评判的权威性。 2.征辟是一种自上而下选拔官吏的制度，主要有皇帝征聘与公府、州郡辟除两种方式。
九品中正制	魏晋南北朝	实行九品中正制，注重门第出身。后来出现了“上品无寒门，下品无势族”的门阀士族垄断政权的局面。
科举制	隋唐科举制的创立完善	隋文帝废除九品中正制，开始采用分科考试的方法选拔官员；隋炀帝时，始设进士科，科举制形成。
		唐朝继承和完善科举制度： 1. 贞观年间，增加考试科目，以进士、明经两科为主； 2. 武则天时，增加科举取士的人数，首创武举和殿试； 3. 开元年间，任用高官主持考试，提高科举考试地位，后成定制。
	宋朝科举制的发展	1.考试分为乡试、省试、殿试三级，严格科举考试程序，举人经礼部考试后须经殿试才算合格，录取权由皇帝直接掌握，殿试成为定制。 2.建立了完善的弥封誊录制，即采用糊名、誊录的方法防止考试作弊。
	明清科举制度的变化	明朝沿袭了前代科举取士制度。为控制士人思想，科举试卷仅从儒家的四书五经中命题，而且只准用程、朱理学的观点，称为“八股文”。20世纪初，由于国内形势剧变，封建科举制度已不适应形势的需要。光绪31年（1905年），清政府废除了科举制度。

　　考点2：明清科举制度

内容	院试	乡试（秋闱）	会试（春闱）	殿试
考场	学政巡回案临考场（府、县）	京城和各省城贡院（省城）	京城贡院	皇宫
参加者	童生（儒生）	生员和监生	举人	贡士
中者名称	生员（秀才）	举人	贡士	进士
日期	三年之内两次	子卯午酉年八月，桂榜	乡试次年三月，杏榜	会试同年四月，金榜
第一名	案首	解元	会元	状元（二三名为榜眼、探花）

　　试题练习：

　　1. 古代科举考试中，把第一名成为“状元”的考试是( )

　　A. 童试B. 乡试

　　C. 会试D. 殿试

　　【答案】D

　　【解析】殿试为科举考试中的最高一段，由武则天创制于神都紫微宫洛城殿，所以是从唐朝开始的，殿试第一名称为状元。故本题选择D项。

　　2. 下列按照时间顺序出现最晚的是( )。

　　A. 井田制

　　B. 九品中正制

　　C. 科举制

　　D. 郡县制

　　【答案】C

　　【解析】井田制创立于西周时期，九品中正制创立于魏晋南北朝时期，科举制创立于隋朝，郡县制秦朝正式提出。故本题选择C项。

（编辑：华图小土豆）