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2020年济南市市中区城市社区专职工作者招考笔试考什么?
考试内容和方式
本次考试采取笔试和面试相结合的方式。笔试内容为社会工作综合知识，包括语言理解及表达、公共基础知识、时事政治、阅读理解等基础性知识和综合写作等。具体时间和地点详见笔试准考证。
(一)笔试
1、笔试方法。笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
2、笔试时间、地点和其他事项详见笔试准考证。
3、笔试成绩加分条件。为进一步改善社区专职工作者队伍结构，提高社区专业化程度和服务能力，对以下人员笔试成绩进行加分：(1)对持有助理社会工作师资格证书的，笔试成绩加1分，持有社会工作师资格证书的，笔试成绩加2分;(2) “三支一扶”、“志愿服务西部”人员及“大学生村官”，笔试成绩加1分;(3)中共党员笔试成绩加1分;(4)受到区级(含所在大学校级)及以上部门表彰、获得荣誉称号的笔试成绩加1分(5)退役士兵笔试成绩加1分。单项加分项目以最高加分项为准，不累计计算。总计加分最高不超过5分。加分情况在山东华杰人力资源管理有限公司招考报名网站及市中区人民政府网站进行公告。
(二)面试
1、确定参加面试人员。根据报考人员笔试成绩高分到低分排名，并按总招考计划与参加面试人数1:3的比例确定进入面试范围人选。面试人选确定后，在山东华杰人力资源管理有限公司网站及市中区人民政府网站的政务信息栏公布。面试人选须在规定时间地点进行资格审查，逾期不进行资格审查的，视为自动放弃。
2、面试资格审查。对参加考试人员的资格审查工作，贯穿招考工作的全过程。进入面试范围的人员，需在招考公告规定的时间内，按公告要求，携带相关证明材料(原件及复印件)参加现场资格审查。
3、面试。面试采用结构化命题方法，重点考察考生的基本素养、能力水平及与岗位的匹配程度等要素。本次面试采用省委选调生面试成绩“修正系数”办法，计算考生的最终面试成绩。面试成绩=考官评价成绩×修正系数(同一岗位全部考生的考官评价成绩平均分÷考生所在面试考场全部考生考官评价成绩平均分)。
面试结束后，按笔试加分后成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制计算考试总成绩，根据面向社会招考和面向区内招考人员分别排名，并在相关网站或报名系统公布。考生出现考试总成绩并列的，按是否中共党员、面试成绩高低、笔试加分项分数高低、平衡系数前成绩高低依次确认。
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