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2020年济南市长清区卫生健康局所属事业单位招聘面试形式

2020-11-19 11:31:02 文章来源：未知

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山东华图

公务员招录，事业单位考试，教师招聘信息

　　2020年济南市长清区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员面试形式

　　考试和资格审查

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试。笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。根据岗位特点设置3类考试科目(详细岗位归类及考试内容如下)。

　　医学类(A类)：考试内容为公共基础知识和医学专业基础知识;

　　护理类(B类)：考试内容为公共基础知识和护理专业基础知识;

　　会计类(C类)：考试内容为公共基础知识和会计专业知识;

　　笔试时间、地点：具体时间和地点详见准考证。请认真阅读《笔试疫情防控注意事项》(见附件4)，并准备好相关材料。

　　笔试结束后，根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位规定的进入面试人员比例(1：3)，依次确定面试人选。进入面试范围人员达不到招聘比例的，按实有人数确定。面试人选确定后，笔试成绩和进入面试范围的人员名单在济南市长清区人民政府网站(http://www.jncq.gov.cn/)上公布。面试人选须按规定时间地点(另行通知)进行资格审查，逾期不进行资格审查的，视为自动弃权。

　　(二)资格审查。资格审查工作由区卫生健康局负责组织，对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的报考人员，需在招聘单位规定的时间，由本人携带相关材料进行现场资格审查。

　　1、二代身份证(需在有效期内);

　　2、国家承认的学历学位证书;取得国外学历学位证书的留学回国人员和在港澳台取得学历学位的人员，同时还需提供国家教育部门的学历学位认证材料;

　　3、岗位要求的执业证书、证明等;

　　4、在职人员必须提交现聘用单位加盖公章、主要负责人签字同意应聘的介绍信(经招聘单位同意，也可在考察时提供)。

　　5、《2020年济南市长清区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、笔试准考证及1寸近期同底版免冠照片2张

　　1、2、3项材料提交时均需提供原件及复印件，4、5项需提供原件。凡发现与《简章》要求不符者、材料弄虚作假者，一经核实，取消应聘资格。

　　经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。

　　(三)面试。

　　面试人员应缴纳考务费70元。面试工作由区卫生健康局具体负责组织实施。面试时间、地点等具体事宜另行通知。面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线，面试合格分数线为60分，达到合格分数线的方可列为考察体检范围人选。

　　面试采用结构化面试方法，成绩按百分制计算，面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定应试人员面试成绩。面试主要考察应试人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、思维应变能力、举止仪表等。

　　每组面试考官不少于7人。面试考场设社会监督席，对面试过程进行现场监督。

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩;笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1：2的比例确定进入考察、体检范围人选，并依次由高分到低分等额组织考察、体检。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选，若出现笔试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选(在考察体检时，对因弃权或考察、体检不合格造成的人员空缺，也按照上述方法等额递补)。进入考察体检范围的人员名单将在济南市长清区人民政府网站(http://www.jncq.gov.cn/)公布。