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2020年教师招聘笔试每日一练【1121】_教师招聘考试网

2020-11-21 16:30:48 山东教师招聘考试网 http://sd.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:未知

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  2020年教师招聘笔试每日一练【1121】_教师招聘考试网

  1.班级授课制是课堂教学的主要形式,下列关于班级授课制的说法错误的是( )。

  A.以班级为单位集体授课,学生人数固定 B.授课教学

  C.有利于学生获得系统的科学知识 D.有利于发挥学生的主体性

  2.班主任陈老师询问小艺期末考试成绩下滑的原因,小艺告诉老师是因为他考试的时候发高烧,影响了考试。小艺的归因属于( )。

  A.不稳定、内在、不可控 B.稳定、内在、不可控

  C.稳定、外在、不可控 D.不稳定、外在、不可控

  3.课程是学校教育的核心,课程计划是编写各科课程标准和教材的主要依据。下列不属于课程计划组成部分的是( )。

  A.课程设置 B.课时分配

  C.学年编制 D.教学目标

  4.德育的途径广泛多样,其中最基本,最经常的途径是( )。

  A.班会 B.班主任工作

  C.课外活动 D.思想品德课与其他学科教学

  5.新学期开始,春雷同学不断激发自己内在的学习动机,树立正确的学习信念,调节成败的标准,正确归因。春雷同学的学习策略属于( )。

  A.努力管理策略 B.计划策略

  C.调节策略 D.监控策略

  答案及解析:

  1.D【解析】本题考查的是班级授课制。班级授课制的主要优点:(1)有利于经济有效地、大面积地培养人才。(2)有利于发挥教师的主导作用。(3)有利于发挥班集体的教育作用。班级授课制的不足之处:(1)不利于因材施教。(2)不利于学生独立性与自主性的培养。(3)教学形式缺乏灵活性。因此,班级授课制不利于学生主体性的发挥。故本题选D。

  2.A【解析】本题考查的是韦纳的成败归因理论。美国心理学家维纳(或韦纳)把归因分为三个维度:内部归因和外部归因,稳定性归因和非稳定性归因,可控制归因和不可控制归因。又把人们活动成败的原因即行为责任主要归结为六个因素,即能力高低、努力程度、任务难易、运气(机遇)好坏、身心状态、外界环境等。其中,身心状态是一种不稳定的、内在的、不可控因素。题干中,小艺把成绩下滑归因于发高烧,是归因于身心状态。故本题选A。

  3.D【解析】本题考查的是课程计划。课程计划是根据一定的教育目的和培养目标,由教育行政部门制定的有关学校教育和教学工作的指导性文件。它具体规定了教学科目的设置、学科顺序、课时分配、学年编制和学周安排。其中,开设哪些科目是课程计划的中心问题。“教学目标”不属于课程计划的组成部分。故本题选D。

  4.D【解析】本题考查的是德育途径。德育的途径是指德育的实施渠道或形式。主要包括:(1)思想品德课(政治课)与其他学科教学。(2)课外活动与校外活动。(3)劳动与社会实践活动。(4)共青团、少先队、学生会组织的活动。(5)班主任工作。(6)校会、班会、周会、晨会、时事政策的学习。其中,思想品德课(政治课)与其他学科教学是学校有目的、有计划、系统地对学生进行德育的基本途径。故本题选D。

  5.A【解析】本题考查的是学习策略。学习策略分为认知策略、元认知策略和资源管理策略。资源管理策略是辅助学生管理可用的环境和资源的策略,对学生的动机有重要的作用。包括:(1)学习时间管理。(2)学习环境的设置。(3)学习努力和心境管理。(4)学业求助策略。学习努力和心境管理是指进行自我激励,包括激发内在的动机、树立学习信心等。题干中,春雷的表现属于学习努力和心境的管理策略,而选项BCD属于元认知策略。故本题选A。

(编辑:华图媛媛)
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