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2020日照市北经济开发区工作人员竞聘条件
(一)资格条件
竞聘人员必须拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，有强烈的工作责任心、事业心，忠于职守，爱岗敬业，有较强的团队精神和集体荣誉感，具有竞聘岗位所需的业务技能、综合素质以及正常履行职责的身体条件，一般应具有大学以上文化程度。年龄应在40周岁以下(1979年12月1日后出生)。
按照“全体起立、重新上岗、择优选配、统筹安排”原则，鼓励日照市北经济开发区现有人员参加竞聘，年龄可放宽到50周岁左右(一般按照不超过两岁把握)，学历可适当放宽。
计算年龄、任职时间截至2020年11月30日。
(二)岗位要求
热爱和熟悉招商引资、项目推进、服务企业等方面工作，具备一定的工作经验。除此之外，还应具备以下条件：
1.综合办公室：熟悉会议、活动的组织、接待工作;有一定的研究分析和综合文稿写作能力，具备起草、审核各类公文的能力;有较强的沟通和综合协调能力。
2.党群工作部：熟悉党建、宣传、人事、人才、纪检监察等工作;了解党的历史和路线、方针、政策，特别是党的建设和组织工作相关政策、理论，有一定的组织工作经验。
3.经济发展中心：熟悉国家产业政策和宏观经济政策，熟悉园区产业发展与经济运行情况，具有良好的宏观经济管理与经济动态分析能力，具备发改、经贸、大项目管理、企业发展服务等工作经验;熟悉企业安全生产监管工作。
4.财经中心：熟悉财政、国资、金融、投融资、审计等工作;了解宏观经济、金融政策，财政税务相关专业或具有相关工作经验;有良好的业务素养和沟通协调能力。
5.建设管理中心：熟悉土地资源管理、规划建设、建筑工程、市政工程、园林绿化等专业知识，了解规划建设领域相关政策法规、业务流程，具有较高的规划、工程建设专业水平及相关工作经验;有一定组织协调和沟通能力。
(三)具有下列情形之一的，不得报名
1.违反政治纪律和政治规矩的;
2.正在接受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的;
3.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
4.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;
5.按照有关规定应当回避的;
6.群众公认度不高的，近三年年度考核结果有称职(合格)以下等次的;
7.试用期未满的;
8.配偶已移居国(境)外，或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的;
9.法律、法规规定的其他情形。
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