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2020年山东管理学院公开招聘工作人员面试考什么？
(一)笔试
1.笔试由学校统一组织，采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。主要内容为综合基础知识和教师岗位相关知识，以及文字综合表达能力。笔试总分为100分，设最低合格分数线为60分。笔试成绩将在笔试结束后一周内通过学校官网人事处页面公布。
笔试时间、地点及相关要求通过学校官网人事处网页另行通知。
(二)面试
1.面试由学校统一组织，面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例依次确定，面试人选名单将在笔试结束后一周内通过人事处网页公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试人选未在规定时间内提交有关材料进行现场资格审核的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
2.面试一般采取专业知识试讲的方式进行，主要考察应聘人员的授课能力、业务能力和个人综合素质等方面;教辅11和教辅13需要采取答辩的方式进行的。
3.面试总分为100分，设最低合格分数线为70分，面试成绩在本岗位所有人员面试结束后当场公布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
面试时间、地点和其他注意事项通过学校官网人事处网页另行通知。
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