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2020年山东管理学院公开招聘工作人员面试合格分数线

2020-12-02 13:55:31 山东教师招聘考试网 ○加微信领资料 ○微信交流群 ○华图在线app 文章来源:未知

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  2020年山东管理学院公开招聘工作人员面试合格分数线

  (一)笔试

  1.笔试由学校统一组织,采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。主要内容为综合基础知识和教师岗位相关知识,以及文字综合表达能力。笔试总分为100分,设最低合格分数线为60分。笔试成绩将在笔试结束后一周内通过学校官网人事处页面公布。

  笔试时间、地点及相关要求通过学校官网人事处网页另行通知。

  (二)面试

  1.面试由学校统一组织,面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例依次确定,面试人选名单将在笔试结束后一周内通过人事处网页公布。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定面试人选。面试人选未在规定时间内提交有关材料进行现场资格审核的,视为放弃。经审查不具备应聘条件的,取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。

  2.面试一般采取专业知识试讲的方式进行,主要考察应聘人员的授课能力、业务能力和个人综合素质等方面;教辅11和教辅13需要采取答辩的方式进行的。

  3.面试总分为100分,设最低合格分数线为70分,面试成绩在本岗位所有人员面试结束后当场公布。面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  面试时间、地点和其他注意事项通过学校官网人事处网页另行通知。

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(编辑:华图媛媛)

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