2021-01-07 14:41:29 文章来源：未知
2021年山东省公务员面试结构化面试每日一练(2021.01.07)
领导交给你一份很重要的调研报告，你遇到了很多阻力，但领导还老问你进度，你 该怎么办?
【测评要素】人际交往的意识与技巧
【思路点拨】首先，表明自己看待题目这种情形的态度;其次梳理遇到的阻力，一一化 解，如资料问题、处理技巧问题、任务量大等，解决措施;最后总结提升，完成好领导交给 的每一项任务。
【华图解析】 在工作中遇到阻力是正常的事情，我们应当以积极乐观的心态披荆斩棘，解决当下的问题，领导再三询问进度更加说明了此项任务的重要性和这项任务的急迫性，所以更应该认真 细致、加快进度做好此项工作。
第一，认真梳理在完成调研报告过程中遇到的阻力，是前期调查资料的不全面、不清晰 影响了调查报告的准确性;还是犹豫处理数据过程中的一些方法不熟悉，导致拖慢了进度; 亦或是任务量比较大，自己一个人精力有限，即便加班加点也很难快速完成。
第二，若是前期资料的问题，我会迅速对接前期参与调研的同事了解调研的情况，补足 相应的资料，理清所有的一手数据和相关文字资料，迅速形成调研报告;若是处理数据的方 法不了解，我会迅速查阅和学习数据处理的视频，以及请教有经验的同事请教数据处理方法 和技巧，迅速掌握，从而完成调研报告。若确实我势单力薄，很难快速完成，我也会本着对 该任务的负责人态度请教领导，看是否能增派以为同事协助或给些建议，加班保质保量完成。
第三，领导多次询问进度，说明我的请示回报工作做的不好，所以我要定期向领导回报 任务进展，并寻求领导的建议，从而完成好此项调研报告。
在以后的工作中，我要不断的总结经验，多请教同事，注重请示回报工作，从而增强自 身工作技能，做好领导给与的任务。
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