山东公务员考试

您当前位置:山东人事考试网 > 山东公务员考试 > 备考技巧 > 申论 > 2021山东省考申论热点:提出对策题重难点分析

2021山东省考申论热点:提出对策题重难点分析

2021-02-23 14:51:18 文章来源:未知

公告汇总 刷题资料 网络课程 省考交流群 在线咨询
点击订阅
山东华图
公务员招录,事业单位考试,教师招聘信息

  2021山东省考申论热点:提出对策题重难点分析

  一、重点

  提出对策题整体来说,在审题方面有两个重点:一是问数:1问或2问,具体判断结合题干问法、问题是否明确和要求是否出现问题概括扼要等相结合,进一步确定。二是身份:政府与非政府身份。身份决定了建议是否可行,即你是否有相应权限进行执行。在找点方面:要点非常零散,不难发现,对策的来源有两大方面:直接对策和间接对策。直接对策可通过对策词和观点词寻找,间接对策:问题、原因、教训反推,经验直接采用。所以整体来讲在找点的过程中会有诸多要素出现,如问题、原因等,考生会存在畏难情绪,要点难整合同时容易遗漏要点。在加工方面:某些对策要点相对假大空,需要考生结合自身经验进行扩充。

  二、难点

  1、在审题方面:考生不易判断问数,此时可明确告知考生,在考场判断不清的情况下,可简要概括核心问题,避免纠结导致浪费过多时间,得不偿失。得要明确解决哪个问题,做到找点有方向。

  2、在找点方面:因其要点多、零碎等特点,可授予考生两种解题方面,1是先把所有问题和直接对策寻找出来,把问题进行整合分类,罗列核心问题要点,再看直接对策可解决哪些问题,如还有未解决问题,再根据未解决核心问题进行反推即可。2是边找问题边反推做法,此种解题思维方式需要不断整合,做好标记工作,比如上段由问题反推出做法,后面段落又出现此问题的具体问题表现,要进行相应合并,避免最后要点居多,条理混乱。

  3、在扩充方面:考生积累较少,可给考生进行相应扩充,如加强监管。1是外部:群众:畅通举报渠道如市长热线等,建立建立机制,提高群众积极性;媒体:加大宣传,树立榜样;增加负面案例曝光,引导社会风气;2是内部:政府有关部分:常态化监管,杜绝“打盹”;开展XX专项整治行动、加大惩戒力度起震慑作用等。

相关内容推荐:

信息汇总——2024山东省考招录专题|职位检索|历年分数线

备考资料——刷题资料 | 网络课程 | 备考图书

辅导课程——2024山东公务员笔试课程 | 省考交流群 | 在线咨询

图书

更多>
(编辑:小编图图)

图书

更多>
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
山东华图 2024公务员