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2021滨州无棣运输局政府购买技术后勤服务辅助人员招聘简章(12人)

2021-04-27 09:57:27 山东公务员考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：无棣县人民政府

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2021滨州无棣县交通运输局政府购买专业技术后勤服务项目辅助人员招聘简章(12人)

　　根据工作需要，为推进滨州金盛源人力资源有限公司与无棣县交通运输局政府购买专业技术后勤服务项目的用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，滨州金盛源人力资源有限公司面向社会公开招聘辅助性工作人员12名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　具体岗位计划、专业要求、学历要求等详见下表

2021年公开招聘政府购买服务岗位工作人员岗位计划表
岗位代码	岗位名称	招聘人数	专业要求	学历要求
A	执法辅助	7	不限专业，具有驾驶证和一定驾驶经验者优先	专科及以上学历（限男性）
B	计算机网络维护	3	计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全等相关专业。	专科及以上学历
C	交通工程	1	路桥工程、道路工程、桥梁工程、物流、交通运输、交通工程，土木工程、交通信息工程、交通运输规划与管理等相关专业。	专科及以上学历
D	文秘辅助	1	不限专业，熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力。	专科及以上学历
合计		12
注：招聘岗位报考合格人员出现空缺时，岗位计划根据实际工作需要调剂到其他岗位需求中。

　　二、招聘基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱社会服务事业。

　　2、遵纪守法，品行端正，具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件。

　　3、学习招聘岗位相关专业者及具有两年以上工作经验者优先录用。

　　4、年龄与性别：性别不限，年龄35周岁以下(出生年月：1986年4月1日后)。

　　5、身体健康，体貌端正，无残疾，应聘人员应爱岗敬业，服从管理，能够吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感;具有良好的品行和职业道德。

　　6、有下列情形之一的，不得参加应聘：

　　(1)受过刑事处罚、治安管理处罚及少年管教的;

　　(2)有过因违纪违规被开除、辞退、解聘记录的;

　　(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　(4)有较为严重的个人不良信用记录的;

　　(5)被依法列为失信联合整戒对象的;

　　(6)家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

　　(7)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　(8)法律法规规定不得应聘的其他情形。

　　三、报名方式、时间、地点

　　(一)本次公开招聘工作采取现场报名

　　(1)现场报名时间：2021年4月27日-2021年5月2日。

　　(2)地址：无棣县海丰十五路德邦旺角滨州金盛源人力资源有限公司。

　　(二)报名材料和资格初审

　　现场报名要提交报考相关材料。相关证明材料包括：

　　(1)报名表(现场填写)

　　(2)1寸免冠彩色照片3张

　　(3)有效期内身份证原件及复印件

　　(4)学历证明(毕业证、学位证原件及复印件)学信网查询证明，《教育部学历证书电子注册备案表》(在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载)

　　(5)报名人员提供无违法犯罪证明原件一份

　　(6)报名费：每人150元

　　(7)其他证书原件和复印件(如各种资格证书等)

　　(8)原件报名审核后现场退还报考人员

　　(9)应聘人员填写的报名信息必须真实、全面、准确，填报不实的，按弄虚作假处理，信息填报不全、不实导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负，每人仅能报考一个岗位。

　　(10)资格初审：报名的同时根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审，对提交信息不全的不予审核。资格审查贯穿招聘全过程，对不符合招聘条件或弄虚作假的取消招聘资格。

　　四、考试程序

　　考试采用笔试+面试，笔试成绩、面试成绩各占50%，成绩均计算到小数点后两位数，(尾数四舍五入)。应聘人员凭笔试准考证和有效期内居民身份证(仅限二代身份证、临时身份证)参加考试，两证缺一不可。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容为公共基础知识，满分100分。根据招聘计划报考岗位和笔试成绩，由高分到低分按1：2的比例确定进入面试范围，达不到规定比例的，按实有合格人数确定。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。

　　面试采用百分制计分，面试按照1:2的比例，根据笔试成绩从高到低确定(比例不足的，按照实有人数进入面试)，面试采取专业性方式进行，主要测试应聘人员的相关专业知识、业务能力，综合分析能力、组织协调能力，应变能力、语言表达能力、举止仪表等岗位匹配方面的素质和能力。

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数(尾数四舍五入)。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定;若仍相同的，再重新组织面试，并以重新面试成绩排序确定进入考核范围人选。

　　考试时间、地点另行通知，请保持电话畅通。

　　五、录取流程

　　(一)体检

　　按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩由高分到低分进入体检考核范围人员确定后，统一到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的取消录用资格，体检费用由报考人员承担。

　　体检人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检、考察或体检、考察不合格等原因造成岗位空缺，依次进行递补。

　　(二)公示

　　按照笔试、面试、体检结果，确定拟聘用人员。对拟聘用人员统一进行公示，公示期为3个工作日。公示期满，无异议，与滨州金盛源人力资源管理有限公司签订劳动合同，派遣至无棣县交通局工作。受聘人员首次签订劳动合同期限为1年，试用期为1个月。试用期满，经考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。

　　(三)工资及待遇

　　工资及待遇：按照县财政局批复文件精神执行。按照有关规定交纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

　　六、其他