2021年山东省枣庄市山亭区青年人才优选60人报名入口

2021年山东省枣庄市山亭区青年人才优选60人报名入口

　　报名入口>>>>2021年山东省枣庄市山亭区青年人才优选60人报名入口

　　招考公告>>>>2021年山东省枣庄市山亭区青年人才优选公告(60人)

　　(一)报名。

　　报名时间：2021年5月6日9:00-- 5月12日16:00

　　查询时间：2021年5月7日9:00-- 5月13日16:00

　　报名网站：www.shanting.gov.cn(山亭区人民政府网站)

　　1.个人报名。报考人员登陆报名网站，如实填报提交个人信息，报考人员手机号码务必填写正确，因通讯不畅造成的后果自负。报名后系统生成《2021年山亭区青年人才优选报名表》，提报资格初审。报名时间也可根据实际报名情况适当延长。

　　2.网上初审。《报名表》生成后，工作人员进行网上资格审核，并于24小时内通过报名系统反馈资格初审结果。报名信息一经初审通过不能更改。因提交报名信息不准确、不齐全、不及时或不符合报考条件等原因影响资格审核的，由报考人员承担相应后果。

　　3.网上查询。报考人员在网上提交报考信息后，可在查询截止之日前登陆报名网站，查询报名资格初审结果。网上初审通过的，应下载打印《报名表》(内含《诚信承诺书》)。

　　如有岗位最终确定的报考人数达不到2:1，则按相应比例核减优选数量，并将核减的优选计划调剂到其他报名人数较多的岗位。

　　(二)考试。考试通过面试或面谈方式进行。博士研究生全部采取面谈方式择优录取。面试采取结构化面试方式。如通过资格初审人数过多，可根据实际需要增加笔试环节。笔试满分100分，按照笔试成绩由高分到低分3:1的比例确定进入面试人选，笔试成绩不计入总成绩。面试满分100分，确定70分为合格分数线，面试成绩计算到小数点后两位，在面试结束后公布，修正后的面试成绩作为最终成绩。如同一岗位报考人数较多、需分在不同小组进行面试，则采用修正系数法计算考生最终成绩(计算公式为:考生面试修正成绩=考生面试原始成绩×修正系数<同一岗位全体考生面试成绩平均值÷本面试室该岗位全体考生面试成绩平均值>)。面试时间、地点等具体事宜另行通知，请随时关注山亭区人民政府网站。

　　(三)考察和资格复审。组成考察组，到确定的考察人选所在地开展考察，并进行资格复审。

　　考察采取差额考察方式进行。根据面试成绩排名，由高分到低分按职位计划1:1.5比例依次确定考察人选，成绩相同的均确定为考察人选。对通过面谈的博士研究生一并纳入考察。考察时，侧重考察人选的思想政治表现、道德品质、实际能力和综合表现、学习成绩等方面情况，同时审核考察对象档案，对考察对象是否符合规定的资格条件进行复审。审核档案时，如档案重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的;档案中存在涂改造假问题，情节较重的，一律不作为优选引进人选。

　　考察组根据人选考察情况，综合分析提出考察合格人选名单。考察合格人选按职位计划等额确定为体检人选。

　　(四)体检。体检参照公务员录用体检标准执行。除特殊情况经区青年人才优选工作办公室同意外，报考人员不按规定时间、地点参加体检的视作放弃体检。

　　对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员成绩依次等额递补。

　　(五)公示引进。综合考试、考察、体检等情况，确定拟引进人选，在山亭区人民政府网站公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题反映的或反映问题不影响引进的，签订引进协议，办理审批手续。发现有影响引进的问题并查证属实的，取消引进资格，出现的空缺名额按照程序进行递补。

　　对通过考察、未被引进录用的人选，本着“双向选择”的原则，可根据山亭区国有企业人才需求，择优推荐到区属国有企业工作，纳入国有企业“管培生”管理，由区国有资产监管部门按规定办理聘用手续、安排工作。国有企业聘用人员享受优选青年人才同等待遇，纳入企业重点人才库，对工作表现优秀并符合提拔条件的，优先提拔使用，符合公务员调任规定及有关要求的，优先予以调任。

　　资格审核贯穿优选(国有企业聘用)工作全过程。发现报考人员有弄虚作假等违纪违规行为并查证属实的，取消优选(国有企业聘用)资格。

（编辑：华图小土豆）