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2021年中国民生银行济南分行社会招聘公告(5.12)
软件开发与数据应用岗
所属机构：济南分行
招聘人数：2
岗位序列：业务经营
工作区域：济南
截止日期：2021-07-31
工作职责：
参与行内系统的开发与项目管理，包含系统需求分析、设计、编码、实施以及项目的协调管理工作。
任职要求：
1.年龄35周岁(含)以下，全日制本科及以上学历，计算机等相关专业毕业;
2.精通Java及Web的开发和应用，精通JSP、Servlet，熟悉Weblogic/Tomcat/JBoss等服务容器，对面向对象和J2EE有较清晰的认识，熟悉主流Java Web框架，熟悉各种常用设计模式;
3.熟悉操作Oracle/DB2/Sybase/Mysql/等常规数据库工具中的一种或多种，熟练使用SQL语言;
4.具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较强的责任心和执行力。
运营柜员
所属机构：济南分行
招聘人数：3
岗位序列：业务经营
工作区域：济南
截止日期：2021-07-31
工作职责：
负责办理支行柜台各项对公、对私业务，初步审核相关业务文件，保管使用业务印章，提供柜台咨询服务。
任职要求：
1.年龄30周岁(含)以下，全日制本科及以上学历;
2.具有1年及以上银行柜面工作经验;
3.综合素质高，具有较强的责任心和良好的客户服务意识，具备良好的敬业精神、职业道德和团队合作精神。
支行副行长
所属机构：济南分行
招聘人数：2
岗位序列：业务经营
工作区域：济南
截止日期：2021-07-31
工作职责：
1.规划支行零售或公司业务发展，牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品;
2.负责支行风险控制、管理考核和服务提升;
3.落实业务营销方案，完成支行经营计划，管理和指导团队成员达成业绩指标;
4.监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
任职要求：
1.年龄40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;
2.具有5年(含)以相关工作经验;3年(含)以上支行管理经验;
3.熟悉国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，了解济南地区市场资源分布和运行态势;
4.具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强;
5.具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力;
6.具有良好的政治思想道德素质和职业操守，无任何违法违纪行为或不良职业记录。
行业金融部总经理
所属机构：济南分行
招聘人数：3
岗位序列：业务经营
工作区域：济南
截止日期：2021-07-31
工作职责：
1.负责制定本部门工作计划，带领业务团队营销客户，维护客户关系;
2.组织实施分行下达的营销计划，完成本部门业绩任务，监督控制本部门业务风险;
3.主持本部门各项日常管理事务，定期组织工作研讨培训，识别并培养本部门内的关键人才。
任职要求：
1.年龄40岁(含)以下，大学本科及以上学历;
2.具有5年及以上金融从业工作经验，3年及以上市场拓展工作经验;
3.具有营销战略规划策划和组织的能力，较强的产品组合和创新能力;
4.特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。
风险经理
所属机构：济南分行
招聘人数：2
岗位序列：营销管理
工作区域：济南
截止日期：2021-07-31
工作职责：
1.根据总、分行授信政策和办法，管理贷前、贷中、贷后授信业务。
2.与客户经理一起进行现场调查，根据业务条线管理要求，独立出具风险评价意见或报告，与客户经理共同对资料的真实性、完整性、合规性负责。
3.组织、协助和督促本机构落实总、分行各项风险管理政策、制度，开展内部风险管理知识培训等工作。
任职要求：
1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;
2.从事金融工作5年以上，或相关岗位工作经验3年以上;
3.思想政治素质和职业操守好，遵纪守法，诚实守信，无不良纪录;
4.具有较强的风险管理意识，具备相应岗位的知识与技能;
5.持有注册会计师(CPA)或法律职业资格证等专业资格者优先。
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