2021年潍坊市潍城区公开招聘教师、医疗卫生人员201人报名入口

2021年潍坊市潍城区公开招聘教师、医疗卫生人员201人报名入口

报名入口>>>2021年潍坊市潍城区公开招聘教师、医疗卫生人员201人报名入口

　　招考公告>>>2021年潍坊市潍城区公开招聘教师、医疗卫生人员简章(201人)

　　(一)报名

　　1.个人报名

　　采取个人网上报名的方式进行，报名系统于2021年5月24日上午9:00开放。

　　报名时间：2021年5月24日9:00—5月26日16:00

　　查询时间：2021年5月24日11:00—5月27日11:00

　　报名方式：应聘人员登录潍坊市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.weifang.gov.cn)-服务大厅-考试鉴定- 网上报名及准考证打印专栏，找到本次招聘考试报名入口，如实填报个人信息,上传本人近期正面免冠彩色照片。每人限报一个岗位，应聘人员在报名资格待审核期内可修改报名信息,报名资格一经审核通过不能更改。未通过审核的人员，可在报名时间内改报符合条件的其他岗位。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　2.资格初审

　　初审时间：2021年5月24日11:00—5月27日11:00

　　潍城区公开招聘工作领导小组办公室安排专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时反馈初审结果。对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，注明缺失内容，并退回应聘人员补充。

　　3.网上缴费

　　缴费时间：2021年5月24日11:00—5月27日16:00

　　应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站缴纳笔试考务费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。考务费的收取标准为每人每科40元，本次公开招聘各岗位笔试均为两科，共80元。笔试考务费缴纳成功后不再办理退费手续。

　　拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在初审通过后，报考教师岗位的在规定缴费时间内将相关证明材料和有效居民身份证的电子版发送到指定邮箱zgk8188708@126.com中，并拨打潍城区公开招聘工作领导小组办公室电话0536-8188708申请办理减免考务费审核确认手续。报考医疗卫生人员的在规定缴费时间内将相关证明材料和有效居民身份证的电子版发送到指定邮箱wsjzhenggongke@163.com中，并拨打潍城区公开招聘工作领导小组办公室电话0536-8188733申请办理减免考务费审核确认手续。审核成功后，考生确认完成，逾期视为自动放弃。减免考务费的证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。

　　4.报名材料打印

　　缴费成功人员在规定时间内登录报名网站打印准考证，同时打印《2021年潍城区公开招聘教师、医疗卫生人员报名登记表》(附件2)，供参加面试资格审核时使用。具体打印时间，报考教师岗位的见潍城区人民政府公众信息网\信息公开目录\区教体局页面(http://www.weicheng.gov.cn/wcqxxgk/QJYJ/)，报考医疗卫生人员岗位的见潍城区人民政府公众信息网\信息公开目录\区卫健局页面(http://www.weicheng.gov.cn/wcqxxgk/QWJJ/)，请考生密切关注网站通知。

　　5.计划调整

　　报名结束后，对计划聘用人数与最终报名确定人数达不到1：3的招聘岗位，计划聘用1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按比例核减招聘人数。取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内可改报其他符合条件的岗位。请应聘人员在确认缴费后，注意关注取消核减岗位公告，并保持联系方式畅通。

　　(二)资格审查

　　进入面试的应聘人员，须进行现场资格审查，如现场资格审查与网上初审结果不一致，以现场资格审查结果为准。潍城区公开招聘工作领导小组办公室选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。现场资格审查时间、地点、需提交材料等事宜另行公告，报考教师岗位的请及时查看潍城区人民政府公众信息网\信息公开目录\区教体局页面(http://www.weicheng.gov.cn/wcqxxgk/QJYJ/)，报考医疗卫生人员岗位的请及时查看潍城区人民政府公众信息网\信息公开目录\区卫健局页面(http://www.weicheng.gov.cn/wcqxxgk/QWJJ/)。

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。对不符合招聘条件的一经查实即取消考试或聘用资格。

　　面试资格审查通过人员需现场缴纳面试考务费70元。已享受减免笔试考务费的考生不再缴费。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　1.笔试

　　报考教师岗位的笔试科目分两科，包括学科专业知识和教育理论。其中，学科专业知识测试内容为所报专业应具备的基本专业知识，满分100分;教育理论测试主要内容为教育学和心理学等教学基础知识，满分100分。笔试成绩=教育理论成绩×50%+专业科成绩×50%(笔试成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入)。

　　报考医疗卫生岗位的笔试科目分两科，包括公共基础科目和专业科目。专业科目根据专业不同分临床类(岗位A)、医学影像类(岗位B)、中医类(岗位C)、公共卫生类(岗位D)四类。报考人员统一参加公共基础科目和专业科目两个科目的考试(满分均为100分)。笔试成绩=公共基础科目成绩×30%+专业科目成绩×70%(笔试成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入)。

　　笔试结束后，根据应聘人员所报招聘岗位，按笔试成绩从高到低确定进入面试范围人员。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。相同岗位招聘计划在10人以下的，面试人选按1:3比例确定;10人(含)以上的，按1:2的比例确定(其中10-13人，面试人数28人)。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由公开招聘单位主管部门根据笔试情况确定。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。应聘人员凭《笔试准考证》和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。笔试具体时间、地点以准考证为准，报考教师岗位的请及时查看潍城区人民政府公众信息网\信息公开目录\区教体局页面(http://www.weicheng.gov.cn/wcqxxgk/QJYJ/)，报考医疗卫生人员岗位的请及时查看潍城区人民政府公众信息网\信息公开目录\区卫健局页面(http://www.weicheng.gov.cn/wcqxxgk/QWJJ/)。

　　2.面试

　　报考教师岗位的面试采取试讲的形式，按学科分别进行，面试顺序由考生现场抽签确定。备课30分钟，试讲8分钟。报考学前教育岗位的面试内容为幼儿园教材;报考其他教师岗位的面试内容为相应学段学科的潍城区现行教材。

　　报考医疗卫生人员岗位的采取结构化面试形式。

　　面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。面试成绩低于60分不能进入考察体检范围。

　　为保证成绩的公平、公正，实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位面试的最低分数线，对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检范围。报名人数较多的专业(学科)需使用两组以上评委的，使用修正系数法计算最终成绩，现场公布考生在本面试室的原始成绩。修正成绩=考生面试成绩×修正系数。修正系数的确定方法：本专业全部考生面试成绩平均值÷考生所在面试组全部考生面试成绩平均值，公式中计算平均分时，先去掉1个最高分，再去掉1个最低分。

　　3.考试成绩计算办法。教师岗位按照笔试成绩40%、面试成绩60%折算后计入总成绩;医疗卫生人员岗位按照按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩。总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩相同者，笔试成绩高者优先。考试总成绩在潍城区人民政府公众信息网相应招聘主管部门页面公布。

（编辑：华图小土豆）