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2021山东公务员补录面试热点:城管追打女商贩被砍伤

2021-05-25 14:52:46 文章来源:未知

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  2021山东公务员补录面试热点:城管追打女商贩被砍伤

  【背景事件】

  重庆南岸区城管执法大队在开展市容环境整治执法时,城管队员杨某桥的右手被杨某的果筐划伤,情绪失控上前追打杨某,后者躲让过程中抓起店内西瓜刀挥舞,致杨某桥受到重伤。警方认定商贩行为系正当防卫,城管殴打他人,被予以行政拘留。此外,商贩杨某因阻碍执行职务,被予以警告处罚。

  【试题模拟】

  近年来,城管暴力执法等事件屡见报端,请谈谈你的看法。

  【参考解析】

  一、表明对暴力执法的否定态度

  城管暴力执法终究是社会不和谐的因素之一,此事更多的不妥在于城管,当然有时候商贩也有不妥之处。其实此事还需全面分析,客观评价。

  二、阐述暴力执法带来的消极后果

  分析城管暴力执法的危害,如加剧社会矛盾、影响政府公信力、加大执法成本等。

  城管与民众原本是管理者与被管理者的关系,一旦演化到肢体冲突,不仅不利于解决矛盾,还会导致二者的层次对立,激化群众对城管队员的不满;进而就会引申到政府公信力的削弱;此外,由于需要对伤者进行赔偿,还会造成原本纳之于群众的税收应用到这种不必要的赔付当中,进而增加执法成本。

  三、分析事件产生的原因

  如法律法规的不健全、个人服务意识的薄弱、部分摊主不遵守法规等。

  我们国家在法律的制度建设上还跟不上时代的发展变化,由于缺少法律法规的约束、不够细化等问题的出现,导致不可控的冲突局面;另一方面,城管队员缺少为民做主的服务意识,滥用手中权力,以高高在上的态度对待商贩,也进一步促使了矛盾的爆发;最后,我们也要承认,的确有部分不法商贩不遵守规矩,屡教不改,以硬碰硬的态度对待执法人员,进而造成事件的发生。

  四、制定合理的政策

  能够结合实际,提出建议,如健全城管工作人员的管理方式、完善奖惩机制、扩大群众的监督举报途径等。

  一方面,我们应该学习先进的管理方式,定期给城管工作人员培训,提升他们的思想意识,真正认识到为民服务的原则;

  另一方面,要完善奖惩机制,对表现好的城管要予以表扬,树立标杆,对恶言暴行的城管要予以惩戒;最后,完善相应的监督举报机制,给民众托管检举途径,只有如此,才能真正将城市管理工作做的顺应民心、合乎民意。

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