2021恒丰银行青岛分行社会招聘启事

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　　2021恒丰银行青岛分行社会招聘启事

　　恒丰银行股份有限公司(简称“恒丰银行”)是12家全国性股份制商业银行之一，前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年，经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。2019年完成市场化改革股改建账，中央汇金公司成为第一大股东。

　　恒丰银行总部设在山东济南，在全国设有340家分支机构，其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉设有16家一级分行，苏州、温州设有2家总行直属分行，发起设立5家村镇银行。截止到2019年末，全行总资产为1.03万亿元，各项业务发展势头良好，经营效益稳步提升。

　　近年来，恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2018年全球银行品牌价值500强”榜单中排名第131位;在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位;在中国网络金融联盟主办的银行业网络金融创新奖评选中，荣获“最佳移动银行奖”“网络金融创新奖”“最佳金融科技创新应用奖”。

　　恒丰银行肇始于孔孟之乡山东，多年来秉承“与客户共发展，与员工同成长”的价值观，努力践行新时代儒商精神，大力弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的公司文化。踏上新的发展征程，恒丰银行将始终以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以党建为引领，以打造“用心倾听的敏捷银行”为愿景，围绕“做牢基础、做实主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向，不断强化金融服务创新，全面提升全行治理能力，着力夯实“以客户为中心、以奋斗者为本”两大根基，积极履行“以真诚服务美好生活，用专业建设美丽中国”的使命，努力为经济社会发展贡献更大力量。

　　恒丰银行青岛分行成立于2004年6月8日，是恒丰银行自成立以来首次获准在注册地域外设立的第一家分行。自成立以来，青岛分行以不断满足客户需求为己任，积极投身地方经济建设，经营规模和效益持续快速增长，各项业务稳步发展。目前青岛分行已设立潍坊分行、临沂分行两家二级分行和13家支行。因业务发展需要，现公开招聘各类优秀人才，携手共创美好未来!

　　一、招聘基本条件

　　(一)具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。

　　(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

　　(三)品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。

　　(四)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

　　(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。

　　二、招聘岗位及任职资格

　　(一)公司金融部普惠金融产品经理岗

　　1.工作地点：潍坊市。

　　2.招聘人数：1人。

　　3.工作职责：

　　(1)负责传达上级行普惠金融业务相关政策和制度，确保在分行范围内有效落实;

　　(2)负责分行各机构普惠金融业务推动，营销考核等相关工作，确保本行普惠业务指标达成;

　　(3)负责对接上级行普惠金融业务其他相关工作。

　　4.任职资格要求：

　　(1)全日制大学(含)以上(年龄、工作年限、学历等计算截止时间为2021年3月31日);

　　(2)年龄40周岁(含)以下;

　　(3)具有2年(含)以上国有、股份制银行、上市银行、大型城商行等相关岗位工作经验;

　　(4)了解经济、金融、会计相关知识，了解普惠金融相关政策法规、产品及流程;

　　(5)产品研发、市场开发、客户经理、渠道管理、信贷项目管理等相关工作经验，掌握小微信贷、互联网金融信贷、供应链金融或O2O金融领域知识，有过产品研发落地实践经验者优先;

　　(6)通过银行业从业人员职业资格考试(公司信贷或个人贷款)优先。

　　(二)零售金融部产品经理岗

　　1.工作地点：潍坊市。

　　2.招聘人数：1人。

　　3.工作职责：

　　(1)负责制定并组织落实零售业务产品推广方案;

　　(2)完成现有产品的资源整合，做好业务推广、宣传和品牌维护工作;

　　(3)制定零售产品营销策略，提出产品创新和优化方案，牵头组织制定分行的新产品实施细则;

　　(4)协助经营部门做好零售产品业务的营销服务工作，引导分行开展零售业务;

　　(5)自主开发新业务，拓展零售业务市场;

　　(6)完成其他相关工作。

　　4.任职资格要求：

　　(1)全日制大学(含)以上;

　　(2)年龄40周岁(含)以下;

　　(3)具有2年(含)以上国有、股份制银行、上市银行、大型城商行等相关岗位工作经验;

　　(4)熟悉零售金融业务工作，具备较强的业务推动能力。

　　(三)零售金融部财富管理岗

　　1.工作地点：潍坊市。

　　2.招聘人数：1人。

　　3.工作职责：

　　(1)负责为高净值客户设计财富管理及资产配置方案等;

　　(2)负责协助产品经理进行私人银行类理财产品研发工作等;

　　(3)负责组织辖内网点理财经理的辅导和培训，并对理财经理营销和服务提供专业性支持;

　　(4)负责定期提供资讯服务;

　　(5)完成职责范围内的其他工作。

　　4.任职资格要求：

　　(1)全日制大学(含)以上;

　　(2)年龄40周岁(含)以下;

　　(3)具有2年(含)以上国有、股份制银行、上市银行、大型城商行等相关岗位工作经验;

　　(4)具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力;

　　(5)同等条件下取得银行从业资格证书、AFP或CFP者优先。

　　三、报名须知

　　(一)报名截止时间：2021年12月31日。

　　(二)应聘方式：

　　应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx，文件以“姓名-**机构/部门-**岗位”命名，应聘潍坊分行请将简历发送至xinwen@hfbank.com.cn。

　　(三)其他事项：

　　1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。

　　2.经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

　　3.报名人数不足的，由组织人力部门统一安排，相应缩减或取消该职位招聘名额。对于取消招聘名额的职位，经应聘人员同意后可按规定改报符合招聘条件的其他职位。

　　4.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

　　5.录用后，如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的，应聘人员须服从我行统一安排。

　　6.应聘管理岗位的人员，面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的，经应聘人员同意，可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。

　　四、联系方式

　　联系人：辛女士

　　咨询电话：0536-8306565

　　联系邮箱：xinwen@hfbank.com.cn

　　原文标题：招聘公告

　　文章来源https://career.hfbank.com.cn/zpgg/287954.shtml

（编辑：华图媛媛）