2021-06-21 09:36:00 文章来源:德州人力资源和社会保障
2021年德州武城县事业单位公开招聘工作人员82人成绩查询入口
成绩查询入口>>>2021年德州武城县事业单位公开招聘工作人员82人成绩查询入口
招考公告>>>2021年德州武城县事业单位公开招聘工作人员简章(82人)
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,按1:3的比例,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定,并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定面试人选。面试人选未按面试公告要求的时间提交有关审查材料的,视为放弃。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。
面试采用通用能力面试方式,由县委组织部、县人社局统一组织实施。进入面试的考生凭县公开招聘主管部门发放的面试通知书参加面试。面试内容主要是测试应聘人员从事本岗工作所必需的基本能力素质。面试划定最低合格线,低于最低合格线的,取消其聘用资格。
参加面试的考生每人缴纳考务费70元。
(三)总成绩及岗位排名的确定
全部考试结束后,县公开招聘主管部门按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。考试总成绩及岗位排名在武城县人民政府网站公示。如同一招聘岗位出现总成绩同分者,采取疫情防控一线表现突出的城乡社区工作者、笔试成绩高者、学历层次高者依次优先的办法确定考察人选,以上条件仍相同者采取增加测试的方式予以确定。
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