2021-06-29 11:37:16 文章来源：未知
报名入口>>>2021年滨州无棣县医疗卫生机构公开招聘工作人员119人报名入口
招考公告>>>2021年滨州无棣县医疗卫生机构公开招聘工作人员简章(119人)
报名方式、资格初审和缴费
本次医疗卫生机构公开招聘报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
(一)个人网上报名
报名时间：2021年6月29日9:00—7月2日16:00
查询时间：2021年6月29日11:00—7月3日16:00
应聘人员在规定时间内登录无棣县人民政府门户网站(http://www.wudi.gov.cn)，按要求如实填写、提交相关个人报考信息资料，上传本人近期免冠正面数码照片。在同一个报名时限内，每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。2021年7月2日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，也不能再修改、补充报名信息。
应聘人员必须使用本人有效身份证件进行报名，应聘人员填写的报名信息必须真实、全面、准确。因应聘人员信息填报不准确、不齐全导致未通过资格审查的，由应聘人员本人承担相应后果。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(二)资格初审
初审时间：2021年6月29日11:00—7月3日16:00
报考人员网上提交报名信息后，应及时登录报名网站查询初审结果。因本人未按要求在规定时间内补充或更改报名信息而导致未能通过资格初审的，责任自负。
资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。
(三)网上缴费
缴费时间：2021年6月29日11:00—7月3日16:00
通过资格初审的人员，须在规定时间内进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。笔试考务费收取标准为每人40元。
拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费，报名初审通过后，请于2021年7月3日上午12:00前携带以下相关材料原件、复印件到无棣县卫生健康局(广电大厦608室)现场办理免费确认手续。应聘人员须在规定时间内办理减免手续，逾期视作放弃应聘资格。所需提供的证明材料为：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，应提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的报考人员，应提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》以及报考人员身份证原件和复印件。
报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，计划招聘l人的，原则上取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划;免笔试岗位不限比例。应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位，逾期不办理改报手续的，视为放弃。
四、笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，采用百分制计算成绩。
笔试根据专业不同分为综合和卫生两大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为相关专业基础知识，按医疗类(临床医学)、药学、检验、影像、中医、护理六类分别命题。
笔试时间：2021年7月11日上午9:00—11:00(以主管部门发布的笔试公告为准)。
笔试地点见笔试准考证。报名成功人员于2021年7月9日9:00—7月11日9:30登录报名网站下载打印笔试准考证、《2021年无棣县医疗卫生机构公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘工作人员诚信承诺书》，以备现场资格审查时提交。
考生必须凭本人有效期内二代居民身份证(或临时身份证)和笔试准考证参加考试，两证缺一不可。
为保证新进人员基本素质，笔试根据岗位招聘人数和笔试情况确定最低合格分数线。笔试结束后，在笔试合格分数线内，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按1:3的比例确定进入面试资格审查范围人员。进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试资格审查范围。
五、面试现场资格审查
经笔试进入面试现场资格审查范围的人员，应按要求进行面试现场审查。未在规定时间内进行资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其资格。因放弃资格审查或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，递补只进行一次。通过现场资格审查的人员，缴纳面试考务费每人70元。
进入面试资格审查范围人员名单及有关事项见网站公告。资格审查时，须提交的材料见附件2。
应聘人员要仔细阅读《应聘工作人员诚信承诺书》，并由本人在指定位置签名。提交的报考材料应当真实、准确。现场资格审查结束后，确定进入面试人员名单，并在网站公布。
六、面试
面试重点测评应聘者的岗位适应能力，面试采取结构化面试等方式进行，结构化成绩即为面试成绩。面试时间、地点、等具体事宜详见网上公告。
面试结束后，笔试成绩和面试成绩按照各占50%的比例百分制计算总成绩，其中免笔试岗位面试成绩即为总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为60分(满分100分)，低于最低合格分数线者，取消进入考察范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定;若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同人员进行面试，并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。
七、考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，分岗位由高分到低分按照1︰1的比例确定进入考察范围人员。因放弃考察、体检或考察、体检不合格等原因造成的空缺，不再递补。
根据实际需要，考察可采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，侧重考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。对符合招聘岗位条件要求，具有正常履行岗位职责身体条件的残疾人应聘，不得以身体残疾为理由拒绝聘用。
对考察合格人员，进行体检。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任;应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃，取消聘用资格。
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