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2021济宁鱼台事业单位招聘征集高等院校毕业生入伍公告（22人）

2021-07-03 11:31:46 文章来源：鱼台县人民政府

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2021济宁鱼台事业单位招聘征集高等院校毕业生入伍公告（22人）

　　鱼台县人民政府人事考试2021年鱼台县结合事业单位公开招聘征集高等院校毕业生入伍公告（22人）

　　为鼓励高校毕业生积极应征入伍服役，促进高校毕业生就业和提高事业单位聘用人员的综合素质，结合我县实际，拟公开招聘征集高等院校毕业生入伍。现将有关事项公告如下：

　　一、征集对象范围和条件

　　(一)中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

　　(四)全日制大学本科及以上学历;

　　(五)在规定学制内正常毕业并按期取得学历学位证书;

　　(六)年龄符合2021年全国征兵统一规定时间(1997年1月1日以后出生)

　　(七)鱼台户籍(2021年1月1日前落户);

　　(八)未婚男性。

　　在职人员报名须经有用人权限部门或单位同意。定向、委培毕业生报名，须征得定向、委培单位同意。已与用人单位签订就业协议的2021年应届毕业生，报名前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以报名。

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、鱼台县机关事业单位在编人员及实行控制总量备案管理人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报名，在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件报名。

　　报名人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

　　二、征集计划

　　鱼台县所辖镇、街道(办事处)下属事业单位设置22个计划(见附件1)。

　　三、征集办法

　　征集工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。具体征集程序如下：

　　(一)报名与资格审查

　　报名采取网上预征和现场报名的方式进行。

　　1、网上预征

　　网上预征时间：2021年7月12日前

　　所有参加报名且符合条件的人员，需提前在全国征兵网(https://www.gfbzb.gov.cn/)报名预征，预征通过后下载打印《大学生预征对象登记表》，现场报名前，到县征兵办(地址：鱼台县观鱼一路23号鱼台县人民武装部大楼)确认盖章，待现场报名时提交。

　　2、现场报名与资格审查

　　体格和政治方面的检查与审查，现场报名后进行;其他条件的资格审查现场报名时进行。

　　(1)现场报名

　　现场报名时间：2021年7月13日8：30-7月14日17：00。现场报名地点：鱼台县人力资源市场(湖陵四路59号)。

　　现场报名及资格审核工作由县征兵办公室和县人力资源和社会保障局共同组织实施。按照公告规定对报名人员的资格进行审查。报名人员需如实填写《2021鱼台县“招征结合”报名登记表》，在规定时间内，由本人持有效期内的身份证、户口簿、国家承认的学历学位证书(2021年7月31日之前取得)、就业报到证(以上材料需同时提交复印件一份)、1寸近期免冠照片(与准考证照片同底版，背面书写名字)6张及相关证明材料到指定地点报名。

　　相关证明材料主要包括：①《2021鱼台县“招征结合”报名登记表》(附件2);②打印的中国高等教育学生信息网(https://www.chsi.com.cn)学历查询结果;③《诚信承诺书》(附件3);④《大学生预征对象登记表》(须经县征兵办盖章);⑤留学回国人员报名的，还需提供国家教育部门出具的学历学位认证。16周岁以后有出国(境)经历并且连续在国(境)外驻留6个月以上的，应当由驻外机构或者派出单位对其出国(境)期间现实表现出具证明材料。

　　经审查不具备报名条件的，在规定时间内未提交相关材料的，扰乱报名秩序的，取消其报名资格。报名人员在报名期间的表现，将作为政治考核的重要内容之一。

　　(2)体格检查和政治考核

　　体检时间、地点见体检通知书，体格检查时携带1寸近期免冠照片(与准考证照片同底版)3张。

　　通过资格审查的考生按规定时间到指定地点参加体格检查。体格检查由鱼台县征兵办公室负责。并按照最新版《应征公民体格检查标准》执行。

　　考试前的政治考核由县征兵办公室按照《征兵政治考核工作规定》进行。

　　现场报名成功且体检和政治考核合格的参加考试。

　　(二)考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试。

　　1、笔试

　　笔试时间、地点见笔试准考证，笔试准考证领取时间、地点将以公告的形式在鱼台县人民政府网(http://www.yutai.gov.cn/)发布，请随时关注，并保持电话畅通。

　　应试人员持有效身份证和笔试准考证原件，按时间要求到指定考点参加笔试。考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。

　　为保证人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由笔试组织部门根据考试人数和笔试情况确定。

　　2、面试

　　面试人员从达到笔试合格分数线的报名人员中按1：3的比例确定，最后一名成绩并列的均参加面试。

　　面试采取结构化面试形式，采用百分制计算报名人员的面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按考试总成绩，由高分到低分依次确定进入档案考察范围人选;最后一名总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定，笔试成绩相同的，由面试组织实施部门组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定进入档案考察范围人选。面试最低合格分数线设定为70分，面试成绩低于面试最低合格分数线的面试人员，不进入档案考察范围。

　　四、档案考察

　　对拟进入考察范围人员的档案考察由县人力资源和社会保障局、县征兵办共同进行。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的人事档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不办理后续手续。如有不合格人员，同一岗位，按照总成绩依次递补，总成绩相同的按笔试成绩依次递补。

　　五、镇街选择及公示

　　经体检、政治考核、考试、档案审核、役前教育训练、复检复查、大病筛查、审批定兵合格的拟征集人员，按照笔试和面试的总成绩由高分到低分，依次选择具体镇街，总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次选择(同等条件下，理工类毕业生优先、年龄较大的毕业生优先)，具体镇街确定后，由县征兵办公室和县人力资源和社会保障局统一公示，公示期为7个工作日，公示无误后，由县征兵办公室负责办理入伍手续，县人力资源和社会保障局出具《拟聘事业单位工作人员通知书》。

　　新兵交接起运前，应征青年出现自愿退出或其他不适合入伍服役的情况，取消其入伍资格，同时一并取消事业单位聘用资格。

　　本次“招征结合”约定最低服务年限，最低服务年限为5年(含服役年限)。

　　六、有关待遇

　　(一)应征入伍的全日制普通高校毕业生，服义务兵役期间享受我县义务兵优抚政策规定的有关待遇，在部队服役经历视为基层工作经历，服役年限计算为连续工龄。

　　(二)应征入伍的全日制普通高校毕业生，服义务兵役期满正常退伍返乡后，一个月内持入伍通知书、退伍证和《拟聘事业单位工作人员通知书》分别到县人武部、县人力资源和社会保障局报到，经公示无异议后，介绍到相应事业单位工作。

　　有下列情况之一的，退伍后不再列入拟聘用范围：

　　1、入伍后，在部队规定的退兵期内，因身体、思想、精神和政治原因做退兵处理的;

　　2、在部队服役期间转为士官、考入军校或直接提拔为军官的，转业后按国家有关政策另行安置;

　　3、服役期间被部队给予组织处理、纪律处分或受到刑事处罚的;

　　4、退伍后一个月内未到县人武部、县人社局报到的;

　　5、其他特殊情况不适合聘用的。

　　七、其他