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2021年滨州无棣县应急救援指挥保障中心招聘工作人员4人报名入口

2021-07-19 19:25:16 文章来源:未知

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2021年滨州无棣县应急救援指挥保障中心招聘工作人员4人报名入口

  报名入口>>>2021年滨州无棣县应急救援指挥保障中心公开招聘工作人员4人报名入口

  招考公告>>>2021年滨州无棣县应急救援指挥保障中心公开招聘工作人员简章(4人)

  报名和资格审查

  本次公开招聘报名工作,采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

  (一)个人网上报名

  报名时间:2021年7月20日9:00—7月23日16:00

  查询时间:2021年7月20日11:00—7月24日16:00

  应聘人员在规定时间内登录无棣县人民政府门户网站(http://www.wudi.gov.cn),按要求如实填写、提交相关个人报考信息资料。上传有关材料包括:①《2021年无棣县应急救援指挥保障中心公开招聘工作人员报名表》。应聘人员将盖章后的《报名表》扫描上传。不能盖章的,要作出说明(由本人手写,说明具体原因,并承诺如进入面试范围,在面试前进行完善,如不能如期完善,取消面试资格)并扫描上传;②有效期内的二代居民身份证彩色扫描件(正反面);③毕业证书、学位证书彩色扫描件及有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》(应届毕业生可提供《毕业生就业推荐表》扫描件);留学生还要提供教育部留学服务中心学历学位认证彩色扫描件或电子版认证书,暂不能提供的,可个人手写书面承诺先行报名,并承诺如进入面试范围,在面试前进行完善,如不能如期完善,取消面试资格。④本人签字的《诚信承诺书》扫描件。⑤本人签字的承诺参加笔试考试的承诺书。报名人员未于7月23日16:00前上传以上材料的,用人单位主管部门不予资格审查,视为放弃报名。材料上传成功后,进入报名资格待审核状态。

  每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录提交报名信息的,后一次自动替换前一次信息。报名信息一经初审通过,不能更改。2021年7月23日16:00后,单位尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,也不能再修改、补充报名信息。

  应聘人员必须使用本人有效身份证件进行报名,应聘人员所学专业应与本简章岗位设置表“专业要求”一栏中列出的专业相符,岗位有其他条件要求的在相应栏中注明。应聘人员填写的报名信息必须真实、全面、准确。因应聘人员信息填报不准确、不齐全导致未通过资格审查的,由应聘人员本人承担相应后果。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

  (二)资格初审

  初审时间:2021年7月20日11:00—7月24日16:00

  报考人员网上提交报名信息后,应及时登录报名网站查询初审结果。因本人未按要求在规定时间内补充或更改报名信息而导致未能通过资格初审的,责任自负。

  资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。

  (三)网上缴费

  缴费时间:2021年7月20日11:00—7月24日16:00

  通过资格初审的人员,须在规定时间内进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。笔试考务费收取标准为每人40元。

  特困家庭毕业生和城市低保家庭报考人员可免除笔试报名费。由本人或委托他人于2021年7月24日12:00前携带以下相关材料原件、复印件到无棣县应急管理局办公室(政务中心706室)现场办理免费确认手续。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,应提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的报考人员,应提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件),或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》。

  报名结束后,对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的岗位,计划招聘l人的,原则上取消招聘计划;计划招聘3人的,按1:3的比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘计划岗位的人员,经本人同意,可在规定时间内改报其他符合条件的岗位,逾期不办理改报手续的,视为放弃。

  四、笔试

  笔试内容为公共基础知识。

  笔试时间:2021年7月31日(具体时间地点见笔试准考证)

  报名成功人员于2021年7月28日9:00—7月30日17:00登录报名网站下载打印笔试准考证、《2021年无棣县应急救援指挥保障中心公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》,以备现场资格审查时提交。

  考生必须凭本人有效身份证件和笔试准考证参加考试,两证缺一不可。

  为保证新进人员基本素质,笔试根据岗位招聘人数和笔试情况确定最低合格分数线。笔试结束后,在笔试合格分数线内,根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按1:3的比例确定进入面试人员,进入面试人员缴纳面试考务费每人70元。进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的,按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员最后一名笔试成绩并列的,一同进入面试范围。进入面试范围人员名单及有关事项见网站公告。

  五、面试

  面试重点测评应聘者的岗位适应能力,面试时间、地点、方法等具体事宜见网上公告。

  面试结束后,笔试成绩和面试成绩按照分别占40%、60%的比例百分制计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  为保证新进人员基本素质,面试设定最低合格分数线为70分(满分100分),低于最低合格分数线者,取消进入考察范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的,按笔试成绩由高分到低分确定;若仍相同的,则组织专家重新命题对总成绩相同人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。面试人员形不成竞争的职位,报考者的面试成绩必须达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的成绩有效人员平均分。

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