2021-07-21 11:27:43 文章来源：未知
2021年济宁金乡县中医院及学校(校医)公开招聘备案制工作人员面试形式
考试内容和方法
(1)笔试
笔试考试内容为医药卫生专业知识和会计相关专业知识，其中医药卫生专业按医疗、影像、中医、护理、康复五类分别命题，各类均考一科;笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。
笔试时间、地点见笔试准考证。
(2)面试
面试人选从参加笔试的应聘人员中按1:3的比例依次确定(最后一名笔试有效成绩相同者全部参加面试)。达不到招聘比例的，按实有笔试人数确定;笔试出现空缺的岗位，取消招聘计划。面试人选确定后，按规定程序向社会公布。
面试时间、地点见面试通知书。
面试采用专业答辩的方式进行，本人抽签确定面试顺序。报考同一岗位的考生安排在同一考评组。
面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察范围人选;同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定;笔试成绩相同的，组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线70分，面试成绩低于70分的，不得进入考察范围。面试成绩和总成绩由招聘单位主管部门统一公布。
紧缺专业岗位应聘人员可采取面试、考察、技能操作等方式进行,具体时间及内容另行通知
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