尊敬的各位考生：
    大家好！首先恭喜大家顺利通过笔试进入面试！一直以来，华图对公职考试面试高端班次均实行1:1等额招生的政策，目的就是为了防止华图的学员在考场中撞车，提高参加华图辅导班学员的通过率。

　　【什么是1:1职位保护等额招生】

　　华图教育面试课程职位保护制度是指：针对2018年国家公务员面试的所有招考职位，红领培优高端系列，专岗专训系列，十六年经典课程系列等高端班次，在招生过程中，全国严格实行1:1等比招生，即招收的学员总数不超过该职位的招考人数，并且2018年国家公务员面试的职位保护制度无地域限制，全国统一进行招生信息统计，真正实现全国范围内1:1等额招生。

　　例：考生小王报考的是海淀区国家税务局一职，该职位招考1人，面试入围比例为1：3，和小王一起入围面试的还有其他两位考生，如果小王已经报名参加了华图教育山东分校国家公务员面试过关协议班，那么根据职位保护1:1等比招生的制度，其他一起入围该职位的两名考生在华图教育的其他任何报名点都将失去报名资格，不能再参加2018年国家公务员面试7880元以上或者授课时间在8天及以上的班次。

　　【为什么华图要实行1:1等额招生】

　　国家公务员面试班1：1职位保护的重要性有哪些?一对一职位保护型的面试报名模式是华图长期坚持的招生方式。这样做虽然会影响到华图教育的招生，但实质上是从考生本身利益出发考量的，对成功报名华图的考生来说有益无害。

　　首先，一对一职位保护有利于突出学员答题特色。一对一招生——同职位只有最先报名人能接受华图的培训。这样华图独创的专岗专训教学内容，只有少数考生学习到。那么学员在华图掌握的知识是个性化而非千篇一律的。这就能更好地保障学员答题不落窠臼。

　　其次，一对一职位保护有利于保障学员利益。如果把报考一个职位的学员都在一个班级培训，其后果是，学习时总要盯着对方影响心情和氛围。

　　再次，一对一职位保护有利于提升学员通过率。过关才是硬道理，多年的面试结果已经证明，华图培训考生面试通过率一直居于行业最高水平。一对一的招生模式是经得起实践检验的。

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