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中央党群机关简介

中共中央组织部是中共中央重要工作部门之一,是党中央在党的组织工作方面的助手和参谋。1924年5月中央正式决定分设宣传、组织、工农等部,毛泽东为中央组织部部长。主要职能是:根据党中央的路线方针政策和党的意旨,研究和解决党的组织工作方面的问题,提出实施党的组织路线的具体措施;考察、配备和‥‥‥更多

中央党群机关职责

中共中央办工厅,简称中央办公厅,是为党中央、中央直属机关各部门和地方各级党组织服务的办事机关,在党中央的直接领导下工作。设置始于建党初期,当时称中央秘书厅。主要职能:为党中央、中央直属机关各部门和地方各级党组织服务的办事机关,在党中央的直接领导下工作‥‥‥更多

  • 工作人员基本素质要求

    党群机关工作所涉及的事项越来越复杂、综合性也越来越强,工作需要具备较高政策理论水平、组织协调能力和文字写作水平,还应具备很高的思想素质及综合素质,只有这样,才能成为政治坚定、执法严明。(详细介绍)

    提示:党群机关面试命题能力相对全面,对考生无论是综合能力还是专业能力要求都比较高‥‥‥(详细介绍)

  • 党群机关面试流程及题量

    党群机关面试形式主要有结构化和无领导两种,同时部分岗位辅之结构化面 谈、追问、公文写作等其他形式,有些岗位需要专业加试,加试形式亦呈现多样化。有些部门考查材料题,有些部门出题则不给材料。‥‥‥(详细介绍)

    提醒:根据参加面试人数,会对面试形式进行调整,可改为在候考室阅读题本,并有10分钟思考时间,时间结束后直接进入考场,考官选择其中几道答题。(详细介绍)

  • 党群机关面试题型分析

    考查测评要素类型:综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧、求职动机与拟任职位匹配性、言语理解与表达能力。特别注意的是,各部门间所侧重考查能力也会有略微差异‥‥‥(详细介绍)

    提示:重点了解的是考生的价值取向、处事方法等,以及在以经历中得到的经验教训和感悟;考生在面试前,一定要对自己所报考岗位有一定了解‥‥‥(详细介绍)

历年面试趋势分析

应急应变类题目在面试题目中出现较组织管理类题目略少,而考查内容与职业仍然紧密联系,同样需要考生对岗位特性有较深入的了解(详细介绍)
人际沟通能力在工作中的重要性是比较突出的,因此在面试中的人际沟通类题目基本上都与情景模拟相结合(详细介绍)

专岗专训系列5

系统高效的学习方案

党群机关专岗专训班

结构化面试+专岗专训提升

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96学时

【重要提醒】出题方式也在不断的变化,更加丰富多样,难度也在加大,除了直接陈述的题目外,还会通过设置矛盾障碍,间接考查考生的能力。

模拟真题参考解析思路点拨

【考查要素】要根据每个活动的特点进行作答,可以按照计划-执行-反馈的逻辑进行答题。

模拟真题参考解析思路点拨

【考查要素】综合分析类以社会热点事件为出题背景,考查考生看待问题时能否客观公正,分析问题能否站在公务员的立场上透过现象看本质,分析透彻。

模拟真题参考解析思路点拨

【考查要素】此类题型主要考察考生对突发问题的反应及意外事情的处理、自我控制能力等。侧重应试者对问题理解是否准确贴切,回答的迅速性、准确性等

模拟真题参考解析思路点拨

【考查要素】通过要求考生回答与领导、同事、群众等维度如何相处或组织某项活动来考查考生做人做事的能力。

模拟真题参考解析思路点拨

【考查要素】考生一定要迅速找到题目中的关键词,对所给出的具体情境以及所需要处理的问题进行针对性地答题。

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