2012年威海市属卫生事业单位招聘硕士研究生及中高级人才简章(2)

2012年威海市属卫生事业单位招聘硕士研究生及中高级人才简章(2)

　　农村特困大学生和城市低保人员出具相关证明材料后，无需缴费。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。上述证件及相关材料需验证原件并提供复印件。

　　全日制普通高校应届毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2012年2月26日为截止日期。

　　三、考试方法

　　考试方式为专业技能测试，主要测试报考人员的专业知识、实践操作、综合分析、语言表达等方面的能力和素质。专业技能测试采用百分制计算考试总成绩。专业技能测试成绩不足60分的，取消录用资格;根据测试总成绩，由高分到低分按计划招聘人数等额确定进入体检考核范围人员，报考人员测试成绩和进入体检考核范围人员名单予以公布。

　　专业技能测试时间和地点在《专业技能测试通知书》上注明。

　　四、体检考核

　　体检参照公务员体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核内容包括德、能、勤、绩和应回避等全面情况。对体检、考核不合格造成的空缺，经人社部门审核同意后，按照测试成绩高低依次递补。

　　五、聘用

　　经体检、考核合格的拟聘用人员，经7天公示无异议的，由聘用单位提出聘用意见，人社部门发放《事业单位招聘人员通知书》，办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　六、其他

　　本次考试不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　附：《2012年威海市属卫生事业单位招聘硕士研究生及中高级卫生专业人才岗位计划表》

　　公开招聘主管机关及主管部门联系电话

　　威海市人力资源和社会保障局 5190828

　　威海市卫生局 5300009

　　威海市人力资源和社会保障局

　　二〇一二年二月十七日

（编辑：admin）