诸城市部分市直机关事业单位补充工作人员公告(2)

诸城市部分市直机关事业单位补充工作人员公告(2)

　　(四) 组织考察

　　从市纪委、市委组织部、市人社局和用人单位抽调人员组成考察组，对进入组织考察范围人员进行考察。主要考察思想政治素质、工作作风、工作实绩、廉洁自律及群众公认度等情况。组织考察包括民主测评、个别谈话和年度工作表现情况。组织考察成绩满分100分。具体考察办法按诸组发〔2011〕22号文件规定执行。

　　(五) 研究确定

　　组织考察结束后，考察组按考试成绩占60%、组织考察成绩占40%的比例计算汇总拟补充工作人员人选的总成绩，并形成考察情况报告。市委组织部、市人社局按照干部调配管理权限，根据拟补充工作人员人选的总成绩，按照1：1的比例，集体研究确定正式补充人员。总成绩相同的，按考试、民主测评、个别谈话、年度工作表现情况成绩的顺序由高到低研究确定。

　　正式补充的工作人员，在调入、调出单位进行公示。

　　(六) 调配

　　按照干部调配管理权限，由市委组织部或市人社局办理工作调动手续;用人单位持调动介绍信到市编办办理入编手续。

　　三、其他事项

　　市直机关、事业单位补充工作人员工作由中共诸城市委组织部、诸城市人力资源和社会保障局总负责，并会同有关部门统一组织实施，诸城市纪检、监察机关全程参与监督，并接受社会监督，保证补充人员工作的公开、公平、公正。对工作中发现的违规违纪行为，一经查实，按照有关规定严肃追究有关责任人的责任。

　　咨询电话：市委组织部干部科　　　　6113203

　　市人社局公务员管理科　　6111160

　　考试成绩及相关信息查询网址：http：//www.zcrsrc.gov.cn

　　附：1.补充人员计划表.xls

　　附：2.报名登记表.doc

　　诸城市市直机关事业单位补充工作人员

　　考 选 工 作 办 公 室

　　2012年2月27日

（编辑：admin）