2012年威海经济技术开发区教育局下属事业单位公开招聘教职工简章(2)

2012年威海经济技术开发区教育局下属事业单位公开招聘教职工简章(2)

　　五、考试内容和方法

　　考试分为笔试和试讲(面试)。笔试时间为3月25日，成绩于3月27日公布。试讲(面试)时间为3月31日，当日公布考试总成绩。

　　1.笔试

　　笔试为闭卷考试，满分为100分。教师岗位的笔试内容为教育学、心理学知识。校医岗位的笔试内容为基础医学、临床医学和预防医学以及相关的学校卫生公共基础知识和卫生类法律法规。会计岗位的笔试内容为会计管理知识。

　　根据笔试成绩分岗位从高分到低分，按1:3的比例确定参加试讲(面试)的人选。

　　2.试讲(面试)

　　试讲(面试)满分为100分。教师岗位采取试讲方式进行，校医和会计岗位采取面试方式进行。试讲(面试)成绩低于80分的，取消录用资格。

　　试讲的备课时间为30分钟，讲课时间为10分钟。讲课内容：幼儿教师岗位和舞蹈岗位为大班课程，小学语文、小学数学和小学科学岗位为五年级课程(五四学制)，其他岗位均为初中二年级课程(五四学制)。授课用书由教育局统一准备。

　　幼儿教师、音乐、舞蹈、美术、体育、计算机岗位加试技能考试，试讲和技能考试各占50分。幼儿教师岗位技能考试为舞蹈、声乐、键盘和简笔画;音乐岗位、舞蹈岗位技能考试为舞蹈、声乐和键盘;美术岗位技能考试为素描;体育岗位技能考试为篮球、田径和技巧;计算机岗位技能考试为上机操作。

　　3.确定体检人员

　　教师岗位按笔试成绩占10%、试讲(面试)成绩占90%的比例，百分制计算报考人员总成绩。根据总成绩从高分到低分按岗位招聘数量等额确定体检人员。

　　校医岗位、会计岗位按笔试和试讲(面试)成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员总成绩。根据总成绩从高分到低分按岗位招聘数量等额确定体检人员。

　　笔试成绩、试讲(面试)成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如出现考生总成绩相同，则按试讲(面试)成绩由高分到低分确定体检人员。

　　六、体检和考察

　　教育局统一组织体检，体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》，体检费用由考生自理。体检合格者，由组织部、教育局按有关规定进行考察。因体检不合格、考察不合格或违约而造成的缺额，根据同岗位总成绩由高分到低分依次递补。

　　七、公示与聘用

　　体检、考察合格人员在威海经济技术开发区教育网进行为期七天的公示。公示期内未发现影响录用问题的，办理录用手续。

　　新录用人员一律实行聘用制，按规定实行试用期，试用期满经考核合格的正式聘用，其中校医、会计聘任为初级专业技术职务。考核不合格的解除聘用。

　　八、本简章由威海经济技术开发区教育局负责解释。

　　咨询电话：威海经济技术开发区教育局 0631-5980024。

　　报名及领取准考证地点：威海经济技术开发区皇冠中学

　　具体地址：威海经济技术开发区渤海路(华夏路)12号

　　附件1：2012年威海经济技术开发区教育局下属事业单位公开招聘教职工岗位计划表

　　附件2：2012年威海经济技术开发区教育局下属事业单位公开招聘教职工报名表

　　威海经济技术开发区教育局

　　二○一二年三月八日

（编辑：admin）