山东省科学院博士后工作站2012年博士后招收简章(2)

山东省科学院博士后工作站2012年博士后招收简章(2)

　　三、招收方法

　　1、博士后流动站推荐与博士生自荐。申请人员需向工作站提交拟选课题的研究思路(2000-3000字)。

　　2、工作站对申请者进行资格审查。审查材料包括《博士后研究人员申请表》、博士学位证书、博士生导师推荐信等。

　　3、工作站与流动站设站单位签订《联合培养博士后研究人员协议书》。

　　4、工作站通过省博士后管理部门向国家博士后管委会办公室报批备案。

　　5、以工作站为主与流动站共同组成专家指导小组，指导博士后的研究工作。

　　四、薪酬待遇

　　1、对入站博士后，我院每年资助接收单位科研补助经费、指导教师津贴、博士后津贴等10万元，院属研究所每年匹配不少于5万元的科研经费。

　　2、博士后在站期间的待遇，由接收单位参照国家、省、院和所在单位的规定与本人协商确定，原则上年收入不低于5万元，并根据年度和期满任务完成情况予以奖励。

　　3、博士后在站期间，所在单位可聘任相应的专业技术职务。

　　4、根据博士后本人意愿，协助办理户籍手续。

　　五、联系方式

　　通信地址：山东省济南市经十路东首科院路19号 山东省科学院人事处

　　联系人：马骏

　　邮政编码：250014

　　电话：0531-82605801

　　传真：0531-82965106

　　E-mail：majun@keylab.net

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